課程描述INTRODUCTION
公交車服務(wù)技巧培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
公交車服務(wù)技巧培訓(xùn)
課程對(duì)象: 公交公司司乘人員、司機(jī)等
培訓(xùn)目的:
提高司乘人員職業(yè)素質(zhì),提升服務(wù)水平。從乘務(wù)素質(zhì)、司乘儀表語(yǔ)言、乘務(wù)矛盾的預(yù)防
和處理等方面細(xì)致的講解了司乘人員在日常工作中應(yīng)遵循的原則和注意事項(xiàng),使司乘人
員在思想上牢固樹立文明服務(wù)意識(shí),以良好的形象、謙和的態(tài)度、熱情的服務(wù),讓乘客
高興而來滿意而去,使企業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益得到雙提高,塑造窗口行業(yè)的文明形
象。
課程設(shè)計(jì):
本課題學(xué)習(xí)分兩個(gè)單元——
單元一:職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)禮儀
單元二:情境應(yīng)對(duì)與服務(wù)體驗(yàn)
單元一《職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)禮儀》——
以講解、示范、案例分析、情境模擬、點(diǎn)評(píng)等方式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)客戶服務(wù)中的禮儀規(guī)范
與溝通技巧,對(duì)內(nèi)提升素養(yǎng),提高辦事效率;對(duì)外提高客戶滿意度,提升品牌形象。
課程大綱:
第一講:服務(wù)心態(tài)與服務(wù)心理學(xué)
-沒有人不在為他人服務(wù)——成全他人,成就自己
-客人無需表示感謝,因?yàn)槲覀兲峁┑氖怯袃敺?wù)
-理解萬歲,不理解也正常
-把服務(wù)點(diǎn)連成服務(wù)線
-成全別人,成就自己
-是什么在影響客戶的知覺與感受—— 影響客戶知覺的客觀與主觀因素
顧客服務(wù)知覺的偏差
-首因效應(yīng)——客戶第一眼看到了什么
如何塑造良好的第一印象
暈輪效應(yīng)
刻板效應(yīng)
如何正面引導(dǎo)和改善客戶的知覺偏差
凡勃倫效應(yīng)
第二講:服務(wù)形象與細(xì)節(jié)管理
-優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象設(shè)計(jì)
-“什么人出現(xiàn)在什么地方”
-分析:我們?cè)诟l打交道?
-——目標(biāo)人群的背景與心理分析
-端莊、素雅、簡(jiǎn)潔的具體含義——現(xiàn)場(chǎng)形象點(diǎn)評(píng)
-儀容禮儀——妝容色彩搭配與化妝技巧示范
-崗位發(fā)型要求與禁忌
-手的要求與禁忌
-首飾的選擇與佩戴的要求與禁忌
-制服的穿著規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)
-鞋、襪的色澤搭配與穿著禮儀
-失敗的著裝與搭配示例評(píng)析
-隆重的尺度——體面也要講求分寸
第三講:完美表情訓(xùn)練
眼神與表情是傳遞情感、展示教養(yǎng)、表達(dá)真誠(chéng)最自然最直接的方式……
-讓他人主動(dòng)靠近的技巧
-不同情境下不同表情的表達(dá)方式
-東方人的審美情趣與中國(guó)式的服務(wù)方式
-善用表情的變化——展示真誠(chéng),避免讓禮儀流于形式
第四講:服務(wù)儀態(tài)與服務(wù)氣質(zhì)
本部分需要學(xué)員掌握:禮儀要求
操作標(biāo)準(zhǔn)
-站姿訓(xùn)練方式
-服務(wù)站姿標(biāo)準(zhǔn)與要求
-服務(wù)坐姿標(biāo)準(zhǔn)與禁忌
-迎送
-交談
-坐姿與禁忌
-坐具與姿態(tài)
-服務(wù)走姿
-大方、流暢、精神的走姿要求與禁忌
-蹲姿的種類與操作標(biāo)準(zhǔn)
-問候的儀態(tài)
-交談的儀態(tài)
-送別的儀態(tài)
-行禮的場(chǎng)合與尺度——鞠躬禮
-頷首禮(示意禮)
-人際距離
-路遇的禮儀
-手的表情與手位指引禮儀
-客人引領(lǐng)禮儀
-告辭的時(shí)機(jī)與禮儀禁忌
-情境訓(xùn)練
第五講:客戶服務(wù)語(yǔ)言藝術(shù)與溝通技巧
本部分要求學(xué)員掌握規(guī)范的語(yǔ)言表達(dá)藝術(shù),學(xué)會(huì)情境應(yīng)對(duì),明白優(yōu)質(zhì)服務(wù)的真正內(nèi)涵,
懂得尊重他人也是*程度的保護(hù)自己,強(qiáng)化服務(wù)理念與心態(tài)。
-讓聲音具有畫面感
-稱呼的藝術(shù)
-情境應(yīng)對(duì)技巧——這么問,這么答
-成全他的“好意”
-適度迎合,內(nèi)心冷靜——勿跟著對(duì)方的負(fù)面情緒走
-“閑談”的尺度
-服務(wù)氣質(zhì)要求——適時(shí)“鈍”,適時(shí)“靈敏”
-拒絕他而不得罪他——說“不”的藝術(shù)
-把面子給他,里子留下
-改變不良的表達(dá)方式
-用幽默化解尷尬
-熱情的尺度
-未雨綢繆——減輕客人精神上的等待時(shí)間
-如何用幽默化解尷尬
-柳暗花明——情緒自我調(diào)控與管理
-傾聽的藝術(shù)
第六講:抱怨應(yīng)對(duì)與糾紛處理
本部分通過實(shí)際的案例分析,讓學(xué)員學(xué)會(huì)如何去含蓄控制和影響客戶的情緒,學(xué)會(huì)
回避矛盾、化解矛盾 。
-客戶心理迅速解析——他為何會(huì)發(fā)怒?他想怎樣?
-我們往往是這樣得罪客戶的——
-“他不過是想發(fā)泄一下”
-聰明地裝傻
-阻止糾纏的技巧
-讓客人感覺到你是同盟軍而非敵人
-聰明的退讓方式
-“以直報(bào)怨”的內(nèi)涵與適用
-讓客人收到你的貼心和溫暖
-報(bào)怨處理流程與步驟解析
-報(bào)怨回訪設(shè)計(jì)與投訴日志管理
單元二《情境應(yīng)對(duì)與服務(wù)體驗(yàn)》——
本部分大量選取服務(wù)溝通中的服務(wù)場(chǎng)景,拋出問題,以知識(shí)測(cè)評(píng)、服務(wù)體驗(yàn)、情境
模擬、陳述分享、視頻分析點(diǎn)評(píng)等方式,要求學(xué)員利用所學(xué)的禮儀知識(shí)去得體應(yīng)對(duì)和處
理,考核學(xué)員解決問題和隨機(jī)應(yīng)變的能力,同時(shí)引發(fā)學(xué)員對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的深度思考,從而
進(jìn)一步端正和強(qiáng)化服務(wù)理念與服務(wù)心態(tài)。
公交車服務(wù)技巧培訓(xùn)
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