課程描述INTRODUCTION
精力管理培訓(xùn)課
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
精力管理培訓(xùn)課
【課程背景】
數(shù)字化時代,人們匆匆忙忙,風(fēng)風(fēng)火火;面對沉重的工作負荷,努力把每一天都安排得滿滿當(dāng)當(dāng);上緊了發(fā)條,但是卻疲憊不堪。一天中有多少個小時是固定的,但所能調(diào)動的精力卻各不相同。盡管不能擠出額外的時間,也不能減輕自己的壓力,但可以調(diào)動更有意義的東西——精力!在工作完成任務(wù)的同時,管理精力,才是高效、健康與快樂工作的法門。
本課程以“工作為導(dǎo)向的精力調(diào)節(jié)”為主導(dǎo),利用管理學(xué)、心理學(xué)等知識,實用有效的方法,幫助您提升工作中的愉悅指數(shù),以激發(fā)員工的活力和工作熱情,去帶領(lǐng)團隊提高效率,達成預(yù)定目標,從而實現(xiàn)提升整體績效最終目的。
【培訓(xùn)課時】
1天(6小時)
【課程大綱】
引言:我們筋疲力盡的生存現(xiàn)狀
一、精力管理基本理論
1、精力管理的金字塔模型:意義感、注意力、情緒、體能
2、四種精力的基本介紹
3、檢測你的精力現(xiàn)狀
4、人在精力耗竭時身體的反應(yīng)會如何影響工作狀態(tài)
二、意義感:目標、使命與計劃管理
1、明確個人的工作目標/使命
2、每個人的內(nèi)在驅(qū)動與外在驅(qū)動
3、作為管理者明確團隊的目標
4、目標設(shè)定的原則
5、制定團隊目標的公式
6、目標管理標準化模型
7、通過目標計劃管理控制執(zhí)行過程
8、用工具表對行動計劃進行審視
體驗活動
三、注意力、思維管理
1、人的注意力資源的下降帶來的影響
2、保持終身學(xué)習(xí),避免陷于某些固定思維中
3、工作中常見的忙碌狀態(tài)
4、變雜亂為有序,時間管理的“道”
5、時間管理的“術(shù)”
四象限法則、GTD管理法、注意力的克星番茄工作法
四、情緒管理
1、認知情緒:喜怒哀懼的力量
2、情緒的基本要素
3、人類最底層的操作系統(tǒng)情緒的產(chǎn)生
4、調(diào)整自我情緒的具體方法:
思維篇——情緒下如何冷靜思維,不影響工作精力的狀態(tài)
關(guān)系篇——情緒下如何運用人際關(guān)系,不讓纏人的關(guān)系分散自己的精力
五、體能管理
1、合理健康飲食
2、健康睡眠
3、運動是一種習(xí)慣
4、保持一種興趣愛好
精力管理培訓(xùn)課
轉(zhuǎn)載:http://m.santuchuan.cn/gkk_detail/248334.html
已開課時間Have start time
- 魯潔