精益質(zhì)量管理-TQM質(zhì)量管理與質(zhì)量意識(shí)提升
發(fā)布時(shí)間:2025-01-24 17:15:48
講師:劉剛 瀏覽次數(shù):2618
課程描述INTRODUCTION
· 品質(zhì)經(jīng)理· 生產(chǎn)部長(zhǎng)· 班組長(zhǎng)· 車間主任
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日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
TQM質(zhì)量管理課程
課程背景:
費(fèi)根堡姆提出了“全面質(zhì)量管理”(TQM ,Total Quality Management)的概念,發(fā)展至今,企業(yè)已經(jīng)達(dá)成共識(shí)——“質(zhì)量是企業(yè)的生命”,企業(yè)推行TQM,是質(zhì)量管理的根基,又是質(zhì)量管理提升重要的支柱。
現(xiàn)代社會(huì)客戶要求的不再只是產(chǎn)品,也不再只是服務(wù),而是在關(guān)系交往中綜合的滿意程度。如何滿足客戶的要求?如何比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更快速的差異化的滿足客戶的要求?怎么才算客戶滿意?TQM全面質(zhì)量管理是少數(shù)全方位的實(shí)現(xiàn)客戶滿意的管理系統(tǒng), TQM全面質(zhì)量管理從內(nèi)外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的來源、相關(guān)方需求的識(shí)別、戰(zhàn)略制定和部署、資源支持、流程管理、供應(yīng)鏈管理、績(jī)效管理、產(chǎn)品管理、持續(xù)改進(jìn)等各方面讓企業(yè)邁向卓越,實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青,達(dá)成企業(yè)愿景。
企業(yè)只要運(yùn)營(yíng)就會(huì)有問題,如何提前預(yù)防并系統(tǒng)的解決問題,TQM全面質(zhì)量管理提供了系列的系統(tǒng)解決問題的技術(shù),業(yè)界評(píng)論只要照著TQM全面質(zhì)量管理去做,企業(yè)就會(huì)成功。本課程通過講解、案例展示、案例分析、學(xué)員討論等方式給企業(yè)培訓(xùn)一批全面企業(yè)管理人才,讓企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展擁有強(qiáng)有力的后盾,達(dá)到永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
課程收益:
明確質(zhì)量的定義、TQM的實(shí)質(zhì)
增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),突破質(zhì)量控制的傳統(tǒng)思想
明確全面質(zhì)量管理的重點(diǎn)工作,理解自身應(yīng)承擔(dān)的質(zhì)量責(zé)任和要求
掌握先進(jìn)的質(zhì)量管理理念及全面質(zhì)量管理過程常用方法和技巧
會(huì)用全面質(zhì)量管理的提高產(chǎn)品質(zhì)量
掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的防錯(cuò)、防呆技術(shù)工具之運(yùn)用
課程全程穿插大量生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善案例
課程對(duì)象:總經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)/經(jīng)理、主管、QE工程師、生產(chǎn)管理人員
課程大綱
課程破冰:學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)組建
第一講:什么是TQM?
一、什么是質(zhì)量和品質(zhì)?
1、質(zhì)量的好壞取決于客戶的滿意度
2、質(zhì)量、品質(zhì)內(nèi)涵的變化
3、質(zhì)量、品質(zhì)的發(fā)展
練習(xí):客戶需求的識(shí)別
二、管理的內(nèi)涵
1、管理的實(shí)質(zhì)是確定目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的流程
2、從企業(yè)的品質(zhì)方針來確定目標(biāo)
3、維持與改善
4、流程與結(jié)果
案例:豐田基于目標(biāo)的質(zhì)量管理體系架構(gòu)
三、綜合性活動(dòng)的必要性
1、TQM中綜合性活動(dòng)的兩個(gè)方面
2、企業(yè)管理層設(shè)定綜合方針,部門圍繞方針展開活動(dòng)
3、不斷推進(jìn)綜合性的維持和改善是核心內(nèi)容
四、TQM的發(fā)展歷史
1、TQM在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用
2、TQM發(fā)展的四個(gè)階段
五、TQM的四大思維方式
1、PDCA與持續(xù)改善
2、不僅關(guān)注結(jié)果,更應(yīng)該強(qiáng)化流程
3、應(yīng)急對(duì)策與防止在次發(fā)生的方案
案例:QRQC快反跟蹤看板
4、用數(shù)據(jù)說話
案例:管理儀表盤
第二講:質(zhì)量日常管理 —— 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系的建立
一、現(xiàn)場(chǎng)管理PDCA系統(tǒng)
1、P--基于對(duì)標(biāo)設(shè)定目標(biāo)
2、D--基于目標(biāo)構(gòu)建并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
3、C--追蹤執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
4、D--持續(xù)改進(jìn)
案例:某世界500強(qiáng)企業(yè)的目標(biāo)分解管理
二、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的四個(gè)要素
1、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
2、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
3、管理者的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
4、標(biāo)準(zhǔn)的問題解決方法
案例:某企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系案例
三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建立三步法
1、第一步:建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
1) 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的目的和意義
2) 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建立過程中的誤區(qū)
3) 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的建立流程
案例:作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建立流程
4) 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建立的過程控制
2、第二步:作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)
1) 現(xiàn)場(chǎng)講解
2) 現(xiàn)場(chǎng)試做
案例:工作教導(dǎo)四階段法
3、第三步:作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行
1) 班組級(jí)巡查
2) 車間級(jí)巡查
3) 公司級(jí)巡查
案例:某企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化體系案例
案例:作業(yè)觀察記錄表
第三講:全要素(人機(jī)料環(huán))的質(zhì)量管理*實(shí)踐
一、人員管理的*實(shí)踐
1、員工的應(yīng)知應(yīng)會(huì)以及培養(yǎng)多能工
案例:班組人員技能管理表
2、培養(yǎng)班組長(zhǎng)成為四會(huì)人才
3、通過人機(jī)評(píng)價(jià)改善作業(yè)環(huán)境,降低勞動(dòng)強(qiáng)度
案例:某世界500強(qiáng)企業(yè)人機(jī)評(píng)價(jià)改善案例
案例:某世界500強(qiáng)企業(yè)人機(jī)改善案例
二、機(jī)器管理的*實(shí)踐
1、機(jī)器基本條件的維護(hù)
案例:自主維護(hù)基準(zhǔn)書
2、兩源改善
案例:某企業(yè)兩源改善案例
三、物料管理的*實(shí)踐
1、物料管理的三定
2、物料消耗管理
案例:某世界500強(qiáng)企業(yè)物料消耗案例
四、環(huán)境管理的*實(shí)踐
1、6S管理
2、目視化管理
案例:某世界500強(qiáng)企業(yè)目視化管理案例
第三講:全過程的質(zhì)量管理要點(diǎn)
一、品質(zhì)保障體系的確立
1、什么是品質(zhì)保障體系
2、品質(zhì)保障體系的確立
3、面向流程提速
案例:并行作業(yè)優(yōu)化流程
二、研發(fā)企劃設(shè)計(jì)階段要點(diǎn)
1、探索客戶要求的關(guān)鍵
2、設(shè)計(jì)階段應(yīng)該把握的要點(diǎn)
3、品質(zhì)功能的展開
案例:品質(zhì)功能展開案例
三、生產(chǎn)準(zhǔn)備、采購(gòu)管理階段
1、生產(chǎn)準(zhǔn)備的要點(diǎn)
2、采購(gòu)管理的要點(diǎn)
案例:某世界500強(qiáng)生產(chǎn)準(zhǔn)備案例
四、生產(chǎn)、客服階段
1、生產(chǎn)和客服階段的目的和要點(diǎn)
2、初期的流動(dòng)管理
3、生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品有助于降低成本
4、檢查也是重要部分
案例:某企業(yè)生產(chǎn)檢查質(zhì)量管理案例
五、銷售階段
1、探索顧客評(píng)價(jià)和潛在要求
2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查
案例:顧客滿意度調(diào)查案例
六、庫(kù)存、流通階段
1、庫(kù)存、流通階段的要點(diǎn)
2、流通階段最為總要的信息共享
案例:在制品統(tǒng)計(jì)表
第五講:全員改善體系與持續(xù)改進(jìn)的問題解決方法
一、全員改善體系
1、全員改善體系架構(gòu)
2、專題改善項(xiàng)目的運(yùn)作
3、提案改善項(xiàng)目的運(yùn)作
案例:某企業(yè)的全員改善體系案例
二、什么是問題?
1、所謂的“問題”
案例:會(huì)客室問題查找
2、2種“問題”與 小練習(xí)
3、沒有問題的人,才是*的問題
三、系統(tǒng)的問題的分析方法
1、傳統(tǒng)的問題方法與系統(tǒng)的問題分析方法
2、認(rèn)準(zhǔn)問題的有效工具 — 理性問題分析法
案例:理性問題分析法案例
練習(xí):應(yīng)用理性問題分析法解決問題
四、解決問題的8個(gè)步驟
1、Step 1.明確問題
案例:明確問題案例
2、Step 2.分解問題
案例:分解問題案例
3、Step 3.設(shè)定目標(biāo)
練習(xí):目標(biāo)設(shè)定
4、Step 4.把握真因
5、Step 5.制定對(duì)策
6、Step 6.貫徹實(shí)施對(duì)策
7、Step 7.評(píng)價(jià)結(jié)果和過程
8、tep 8、鞏固成果
案例:某企業(yè)問題解決案例
第六講:零缺陷質(zhì)量管理——質(zhì)量是設(shè)計(jì)制造出來的
一、零缺陷質(zhì)量防錯(cuò)法簡(jiǎn)介
1、什么是防錯(cuò)法?
2、為什么關(guān)注防錯(cuò)?
3、如何使您的工作更容易?
4、什么導(dǎo)致缺陷產(chǎn)生?
二、五級(jí)防錯(cuò)技術(shù)
1、第一級(jí):通過消除來防錯(cuò)
2、第二級(jí):通過錯(cuò)誤預(yù)防來防錯(cuò)
3、第三級(jí):通過錯(cuò)誤檢測(cè)來防錯(cuò)
4、第四級(jí):通過源頭檢測(cè)缺陷來防錯(cuò)
5、第五級(jí):通過加工后缺陷檢測(cè)來防錯(cuò)
案例:某企業(yè)不接受不制造不傳遞不良防錯(cuò)案例
三、防錯(cuò)的十大原理及其應(yīng)用
1、斷根原理及其應(yīng)用案例
2、保險(xiǎn)原理及其應(yīng)用案例
3、自動(dòng)原理及其應(yīng)用案例
4、相符原理及其應(yīng)用案例
5、順序原理及其應(yīng)用案例
6、隔離原理及其應(yīng)用案例
7、重復(fù)原理及其應(yīng)用案例
8、標(biāo)示原理及其應(yīng)用案例
9、警告原理及其應(yīng)用案例
10、緩和原理及其應(yīng)用案例
案例:不接受不良防錯(cuò)案例
案例:不制造不良防錯(cuò)案例
案例:不傳遞不良防錯(cuò)案例
課程總結(jié),學(xué)以致用
1、每人總結(jié)印象最深刻的三個(gè)知識(shí)點(diǎn)在組內(nèi)進(jìn)行分享
2、每組選派一名學(xué)員把本組印象最深刻的三個(gè)知識(shí)點(diǎn)在全班進(jìn)行分享
3、每個(gè)組員列一個(gè)行動(dòng)計(jì)劃,應(yīng)用課程中的1-3個(gè)工具方法進(jìn)行改善實(shí)踐
TQM質(zhì)量管理課程
轉(zhuǎn)載:http://m.santuchuan.cn/gkk_detail/245787.html