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中國企業(yè)培訓講師
大數據時代下房地產如何重構商業(yè)管理模式
發(fā)布時間:2015-12-28 02:30:02
 
講師:商業(yè)管理模式培訓 瀏覽次數:2616

課程描述INTRODUCTION

合肥商業(yè)管理模式培訓課程大綱

· 中層領導· 總經理· 董事長· 總裁

培訓講師:商業(yè)管理模式培訓    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

合肥商業(yè)管理模式培訓課程大綱
 
課程目標
1、了解互聯(lián)網+對中國房地產行業(yè)的影響
2、了解傳統(tǒng)房企商業(yè)管理模式重構原理
3、掌握互聯(lián)網+落地四大系統(tǒng)的應用
4、掌握傳統(tǒng)房企轉型升級的內在規(guī)律和路徑
5、了解重慶高科業(yè)務運營模塊與互聯(lián)網結合的應用
 
課程大綱
第一講 “互聯(lián)網+房地產”的行業(yè)變革
一、互聯(lián)網對傳統(tǒng)企業(yè)的影響
1、客戶的服務由物理網點轉向虛擬網絡
2、個性訂制的流行
3、構建虛擬信用平臺消滅傳統(tǒng)中介
4、企業(yè)社交自媒體改變傳播
二、“互聯(lián)網+”對傳統(tǒng)產業(yè)的改變
1、新的經濟形態(tài)產生
2、產生新的商業(yè)模式
3、新的服務商崛起
4、具有對傳統(tǒng)產業(yè)顛覆性;
三、房地產企業(yè)為什么要融入互聯(lián)網
1、移動互聯(lián)網催生房企服務革命
2、企業(yè)媒體化屬性的改變
3、用戶關系建立的改變
4、提升核心競爭力的所需
四、互聯(lián)網發(fā)展與概念
1、PC互聯(lián)網
(1)什么是O2O?
(2)O2O對傳統(tǒng)企業(yè)的價值
(3)B2C淘寶模式
(4)B2B阿里巴巴模式
(5)P2P互聯(lián)網金融平臺
2、移動互聯(lián)網
(1)社交媒體
(2)LBS位置服務
(3)場景應用
案例解析:
(1)蘋果公司為何打敗芬蘭?
(2)小米模式為何有的企業(yè)學不來?
 
第二講  房企商業(yè)模式結構再造
一、互聯(lián)網思維下的商業(yè)模式創(chuàng)新
1、特斯拉是如何顛覆世界汽車行業(yè)的?
2、小米的粉絲經濟創(chuàng)新
3、萬達廣場的商業(yè)模式轉型
4、分享、互動、參與的精神
二、商業(yè)模式核心要素創(chuàng)新要點
1、給用戶創(chuàng)造價值
2、免費的體驗模式
3、領導品類
4、價值鏈創(chuàng)新
三、成功的商業(yè)模式特征
1、行業(yè)老大
2、輕松賺錢
3、溢價率高
4、可復制
5、不易模仿
6、占領用戶心智模式
四、企業(yè)關鍵資源與能力創(chuàng)新
1、企業(yè)關鍵資源特征
2、BRT網站的關鍵資源分析
3、騰訊是如何逼停新浪微博的
案例分享
1、萬科的“包大人買房記”
2、客立方的朋友圈賣房
 
第三講  重慶萬科商業(yè)運營模式建議
一、企業(yè)在互聯(lián)網+的轉型中要做什么?
1、建系統(tǒng)
2、找用戶
3、做內容
4、拼服務
5、促成交
二、互聯(lián)網產業(yè)園招商
1、要有針對互聯(lián)網企業(yè)的政策出臺
2、給用戶以體驗
3、要有資源整合庫
4、體現(xiàn)服務特點
5、要有互聯(lián)網思維的園區(qū)文化
三、商業(yè)樓盤的租售
1、全民營銷
2、掌上傳播
3、內容營銷
4、病毒傳播
5、O2O活動
6、媒體效果付費
四、高科公司如何與互聯(lián)網結合
1、要有官網
2、要有微信矩陣
3、和新聞源網站合作
4、制造病毒傳播
5、做內容故事
6、多做用戶體驗的線下活動
 
第四講 “互聯(lián)網+房企”四大落地系統(tǒng)創(chuàng)新
一、企業(yè)品牌運營系統(tǒng)
1、從購買廣告到購買用戶
2、品牌營銷搜索為大
3、內容傳播與品牌的病毒營銷
二、企業(yè)微營銷系統(tǒng)
1、自媒體矩陣
2、微信會員
3、掌上商城
4、全民營銷
三、數據庫系統(tǒng)
1、用戶數據收集
(1)ERP系統(tǒng)
(2)CRM客戶關系管理系統(tǒng)
(3)SCM供應鏈管理
2、數據精準營銷
(1)圈層人群劃分
(2)粉絲圈層打造
(3)圈層銷售
四、O2O商務運營系統(tǒng)
1、線上線下形成閉環(huán)
2、拉到線下才是關鍵
3、服務也是營銷
4、重在用戶體驗
案例解析:
(1)萬科如何借助褚橙提升品牌價值的?
(2)寶馬的第一場雪的銷售
 
第五講  房地產企業(yè)管理與風險掌控
一、企業(yè)管理模式的變化
1、組織架構變化
2、扁平化的組織效能
3、溝通文化的交匯思維
4、數字管理路徑
二、組織體系變革
1、扁平化
2、集群化
3、架構圍繞著產品
4、合伙人制度
三、企業(yè)輿情風險管理
1、輿情內容監(jiān)控
2、危機事件爆發(fā)時應對
3、公關處置的5S原則
4、品牌形象重塑
案例解析:
(1)海爾創(chuàng)客管理平臺
(2)萬科捐款門危機事件
 
合肥商業(yè)管理模式培訓課程大綱

轉載:http://m.santuchuan.cn/gkk_detail/16491.html

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