一、梅州市退休領導的優(yōu)秀代表
在梅州市，有許多退休領導在離開工作崗位后，依然積極發(fā)揮著重要的影響力。像朱立這樣的退休干部就是典型代表。2025年12月30日，在全國離退休干部先進集體和先進個人表彰大會上，朱立獲評“全國離退休干部先進個人”。退休前，朱立曾任梅州市委組織部副部長、梅州市委機構編制辦公室主任。他退休后沒有選擇安享晚年，而是積極投身于挖掘和研究蘇區(qū)紅色歷史。他全身心投入弘揚蘇區(qū)精神宣講，精心整理編印了《南昌起義軍三河壩戰(zhàn)役》等6本書籍和講義，還歸納了50個課題。他深入農(nóng)村、社區(qū)等進行宣講，多達500多場，聽課人數(shù)達4萬多人次。并且，他還帶動更多的老同志加入宣講隊伍，積極傳播黨的聲音。在爭當“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”排頭兵活動中，朱立深入挖掘紅色傳統(tǒng)和客家文化的寶貴資源，主動擔任“橋溪古韻”景區(qū)義務講解員，他的熱情講解廣受游客歡迎。
還有黃振興，原是平遠縣委常委、宣傳部部長，2000年退休后擔任平遠縣關工委主任，直到2025年卸任。在這二十多年間，他始終堅守崗位。他不求索取，默默耕耘，扎實地開展青少年思想道德教育工作，積極幫扶青少年群體，認真培訓農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年等工作。他的努力受到了上級組織和當?shù)馗刹咳罕姷目隙?，先后被省委組織部、省*局、省文明辦評為優(yōu)秀退休干部，被省、市關工委評為關心下一代先進個人，2025年，他榮獲“全省關心下一代工作突出貢獻獎”。這些退休領導，他們雖然離開了原本的工作崗位，但他們的貢獻并沒有停止。
二、退休領導的工作傳承與延續(xù)
這些退休領導的行為并不是孤立的，他們在各自的工作中有著傳承與延續(xù)的意義。例如朱立在宣講工作中帶動更多老同志加入，這就是一種傳承。他將自己的經(jīng)驗、對蘇區(qū)精神的理解傳遞給更多的人，讓更多的退休干部也能發(fā)揮自己的力量。而黃振興在關心下一代工作中的堅守，也為后來者樹立了榜樣。他的默默耕耘，讓平遠縣關工委的工作不斷發(fā)展，他在工作中積累的經(jīng)驗，如怎樣更好地開展青少年思想道德教育等，都可以被后來的工作人員借鑒。這種傳承和延續(xù)對于梅州市的社會發(fā)展有著積極的推動作用。在他們的影響下，會有更多的退休人員積極參與到社會建設中來，無論是在文化傳承、青少年教育還是其他社會事務方面。
三、退休領導對梅州市社會發(fā)展的多方面影響
在文化方面，朱立挖掘紅色傳統(tǒng)和客家文化資源的行為，有助于保護和傳承梅州市的本土文化。他的宣講讓更多的人了解到蘇區(qū)紅色歷史，讓紅色文化得以傳承。而他在景區(qū)的講解，也讓更多游客了解到客家文化的魅力，這對于提升梅州市的文化知名度有著重要意義。在社會和諧方面，黃振興對青少年的幫扶和教育工作，有助于減少青少年的問題行為，促進青少年健康成長，從而營造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。在社會發(fā)展方面，這些退休領導的行為也能帶動更多的人關注社會事務，無論是退休人員還是在職人員。他們的奉獻精神可以激勵更多的人積極參與到梅州市的各項建設中來，如“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”等，為梅州市的全面發(fā)展添磚加瓦。
四、社會對退休領導貢獻的支持與鼓勵
梅州市的社會各界也對退休領導的貢獻給予了一定的支持和鼓勵。從政府層面來看，政府部門對退休領導的工作給予了認可，像朱立獲得全國性的表彰，黃振興獲得省級的獎勵，這都是政府對他們工作的肯定。在社區(qū)和群眾層面，朱立深入農(nóng)村、社區(qū)宣講時，群眾積極參與聽講，這是對他工作的一種支持。而黃振興在關工委工作中受到當?shù)馗刹咳罕姷目隙?，也是群眾支持的體現(xiàn)。這種支持和鼓勵能夠讓退休領導更加積極地投入到工作中，也能吸引更多的退休人員效仿他們的行為，為梅州市的發(fā)展做出更多的貢獻。同時，社會也應該進一步加強對退休領導工作的支持，例如提供更多的平臺和資源，讓他們能夠更好地發(fā)揮自己的才能和經(jīng)驗，在梅州市的發(fā)展進程中繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。
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