在中國，有很多教育機構致力于提供不同類型的企業(yè)培訓課程。例如時代光華、知鳥等機構主要提供企業(yè)培訓課程，針對學校的有用友的“藍墨云班課”、超星的“學習通”等，覆蓋從基礎教育到高等教育的全學段。還有小鵝通等針對企業(yè)高管和講師的培訓平臺。
為了滿足讀者的需求，這里列出了2019年中國十大企業(yè)培訓教育機構。這些機構在各自領域都有著卓越的貢獻和影響力。
1. 時代光華：成立于2000年，專注于為企業(yè)提供內(nèi)部培訓整體解決方案。致力于構建知識社群生態(tài)，提供多樣的學習解決方案，助力企業(yè)提升人才儲備和競爭實力。
2. 聚成集團：總部位于深圳，自2003年成立以來，面向企業(yè)提供管理咨詢培訓服務，包括大型公開課和在線商學院等產(chǎn)品，滿足企業(yè)和社會各層次人才的再學習需求。
3. 企顧司（中國）：作為企顧司集團在華全資子公司，自1997年在上海成立以來，已成為中國綜合力高級管理培訓公司，提供管理培訓和咨詢服務。
4. 凱洛格（KeyLogic）：專注于咨詢培訓領域，堅守“專業(yè)主義”的價值觀，為企業(yè)提供體系咨詢、面授項目、人才管理一體化解決方案。
5. 天元鴻鼎：是中國專業(yè)型管理咨詢培訓機構，致力于將先進理念、方法轉化為企業(yè)發(fā)展動力，專注于提升組織能力和人才培養(yǎng)相關的管理培訓及咨詢實踐。
6. 眾行集團：總部位于廣州，為超過3500家企業(yè)提供深度服務，居全國前列。
7. 北大縱橫：國內(nèi)第一家注冊成立的管理咨詢公司，以管理咨詢?yōu)楹诵模峁┤轿?、全生命周期的智力服務?/p>
還有和君商學院、長松咨詢、安越咨詢等也是國內(nèi)知名的企業(yè)管理培訓機構。
隨著行業(yè)的發(fā)展和技術的更新，新的企業(yè)管理培訓機構也在逐漸嶄露頭角。如云學堂、平安知鳥、魔學院等，它們以數(shù)字化、智能化的培訓解決方案贏得了市場的認可。
*企顧司是一家起源于1926年法國的企業(yè)，全球范圍內(nèi)在企業(yè)管理培訓與咨詢方面享有盛譽。自1997年開始，該公司進入中國市場，其業(yè)務范圍覆蓋公開課、內(nèi)訓、在線學習以及復合式學習系統(tǒng)等多個領域，同時也提供人才測評與企業(yè)運營咨詢服務。
HPO耶比歐則是一家創(chuàng)立于1973年的企業(yè)，為全球企業(yè)提供了有影響力的咨詢管理服務。它的業(yè)務范圍廣泛，包括企業(yè)培訓與咨詢、舉辦企業(yè)內(nèi)訓外訓、專業(yè)評量診斷以及協(xié)助企業(yè)組織發(fā)展等。
創(chuàng)業(yè)黑馬是國內(nèi)知名的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)加速服務平臺，成立于2008年。它以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資訊、創(chuàng)業(yè)輔導培訓以及創(chuàng)業(yè)大賽等多種形式服務于企業(yè)，并堅持重度垂直理論，通過企業(yè)加速創(chuàng)新方法論和產(chǎn)業(yè)賦能服務體系助力企業(yè)成長。
*訓練作為全球知名的企管訓練品牌，自1912年創(chuàng)立以來，以超過30種語言提供培訓服務。它提供的管理領導、溝通、團隊合作、演講技能以及業(yè)務銷售等訓練課程深受企業(yè)歡迎，有助于企業(yè)提升收入、提高生產(chǎn)力并降低成本。
前程無憂評測是國內(nèi)具有廣泛影響力的人力資源服務供應商，成立于1998年。它提供了全方位招聘方案，包括網(wǎng)站、獵頭、RPO、校園招聘以及管理軟件等，同時也提供培訓測評、人事外包等專業(yè)人力資源服務。
行動教育是一家實效管理教育的知名品牌，自2006年成立以來，致力于為企業(yè)提供全生命周期的服務，包括實效管理培訓、咨詢輔導、年度顧問以及學習工具等。其目標是幫助企業(yè)家提升工商管理能力，以實效落地和貼近企業(yè)而著稱。
時代光華是一家基于網(wǎng)絡在線的組織學習方案服務商，自2000年創(chuàng)立以來，為企業(yè)、和組織機構提供綜合、高效、全方位的學習解決方案和實時響應服務。
企業(yè)管理培訓涉及到企業(yè)生產(chǎn)運作、財務會計、人力資源等各方面的規(guī)范管理。其中，管理制度是企業(yè)進行基礎管理的重要工具。專業(yè)的人力資源服務機構在培訓、績效管理等環(huán)節(jié)具有豐富經(jīng)驗，可以幫助企業(yè)合理配置人員，降低用工風險，并處理員工關系、勞動合同等事務。這些機構還能為企業(yè)提供全面、專業(yè)的人力資源管理服務，從而讓企業(yè)更專注于自身的發(fā)展和創(chuàng)新，提升整體競爭力。企業(yè)通過將這些非核心任務交給專業(yè)機構處理，能更好地集中時間和精力在核心業(yè)務上。管理是一個復雜的過程，涉及到多個環(huán)節(jié)和角度，而專業(yè)服務機構的存在無疑為企業(yè)帶來了更多的便利和效益。
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