老板通常會(huì)選擇具有以下五個(gè)特征的人作為合伙人：
一、創(chuàng)造價(jià)值：在過(guò)去工作中能夠在自己職責(zé)范圍內(nèi)創(chuàng)造價(jià)值，若連本職工作都做不好，不會(huì)被老板選中。
二、善于學(xué)習(xí)：時(shí)代變化快，過(guò)去經(jīng)驗(yàn)可能阻礙未來(lái)發(fā)展，要?jiǎng)?chuàng)新就必須學(xué)習(xí)。
三、以公司利益至上：不能過(guò)于計(jì)較個(gè)人的小利益，要將公司利益置于至高無(wú)上的位置。
四、敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo)：敢于做有難度的事，不斷挑戰(zhàn)更高目標(biāo)，想盡辦法達(dá)成。
五、對(duì)老板忠誠(chéng)：不在老板眼皮底下搞小動(dòng)作，不讓老板感到不安心、不可控。
若能做到這五個(gè)方面，就走在成為老板合伙人的道路上了。
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