分享三個在職場特別加分的好習慣。
一、是接到領導布置任務時,主動告知領導完成時間。這體現對工作的把握程度,會讓老板心里加分。
二、是向領導提報方案前,站在領導立場先問自己三個問題。即為什么做這件事、對領導或部門有何好處、沒辦好的備選方案是什么。
三、是方案完成后不要暗自竊喜就結束,要花時間研究提升點。不管是職場小白還是老人都值得看看,讓職場不迷路。
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分享三個在職場特別加分的好習慣。
一、是接到領導布置任務時,主動告知領導完成時間。這體現對工作的把握程度,會讓老板心里加分。
二、是向領導提報方案前,站在領導立場先問自己三個問題。即為什么做這件事、對領導或部門有何好處、沒辦好的備選方案是什么。
三、是方案完成后不要暗自竊喜就結束,要花時間研究提升點。不管是職場小白還是老人都值得看看,讓職場不迷路。