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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

負(fù)能量的員工,控制不了就不留

發(fā)布時(shí)間:2024-11-11 10:10:33
 
講師:劉芳 瀏覽次數(shù):211
 如果控制不了負(fù)能量的員工就不要留。團(tuán)隊(duì)里有三類員工需特別注意,否則后患無(wú)窮。 一、是怨氣重的員工,不管安排什么任務(wù)都抱怨,影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)氛圍,且其思維方式很難改變。 二、是像老鼠屎一樣的員工,在別人努力時(shí)說(shuō)風(fēng)涼話拖后腿。 三

如果控制不了負(fù)能量的員工就不要留。團(tuán)隊(duì)里有三類員工需特別注意,否則后患無(wú)窮。

一、是怨氣重的員工,不管安排什么任務(wù)都抱怨,影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)氛圍,且其思維方式很難改變。

二、是像老鼠屎一樣的員工,在別人努力時(shí)說(shuō)風(fēng)涼話拖后腿。

三、是不粘鍋型員工,工作到他那讓其承擔(dān)一點(diǎn)責(zé)任就推脫,所有事情都與他無(wú)關(guān)。

若團(tuán)隊(duì)中有這三種員工且無(wú)法控制,條件允許的情況下不要也罷。



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劉芳
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