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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

在職場工作中,要學(xué)會(huì)守規(guī)矩

發(fā)布時(shí)間:2024-07-11 10:19:46
 
講師:周子人 瀏覽次數(shù):2488
 年輕人有個(gè)性有想法是優(yōu)點(diǎn),但在最初的職場工作中,一定要改掉自己的習(xí)性,學(xué)會(huì)守規(guī)矩。這是職業(yè)訓(xùn)練的第一步,主要是行為習(xí)慣的塑造。很多人做到管理崗位后不能再得到重用,就是因?yàn)樵谧畛豕ぷ鞯娜轿迥曛辛?xí)性沒有改變,個(gè)人的習(xí)性會(huì)影響后幾十年的職業(yè)發(fā)展

年輕人有個(gè)性有想法是優(yōu)點(diǎn),但在最初的職場工作中,一定要改掉自己的習(xí)性,學(xué)會(huì)守規(guī)矩。這是職業(yè)訓(xùn)練的第一步,主要是行為習(xí)慣的塑造。很多人做到管理崗位后不能再得到重用,就是因?yàn)樵谧畛豕ぷ鞯娜轿迥曛辛?xí)性沒有改變,個(gè)人的習(xí)性會(huì)影響后幾十年的職業(yè)發(fā)展。要塑造習(xí)性,需從個(gè)人行為習(xí)慣上著手,首先要守規(guī)矩,具體有以下幾點(diǎn):

一、不要和領(lǐng)導(dǎo)抬杠。不管是大領(lǐng)導(dǎo)還是小領(lǐng)導(dǎo),尤其在公開場合。即使領(lǐng)導(dǎo)冤枉了你,也要先忍著,等到與領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)相處或有機(jī)會(huì)時(shí)再說明。

二、別光想著拍馬屁。遇到喜歡擺譜的領(lǐng)導(dǎo)可能有用,但從長期看,如果只會(huì)拍馬屁業(yè)績不行,一樣不會(huì)有結(jié)果。現(xiàn)在市場競爭激烈,領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績壓力大,不會(huì)重用無腦拍馬屁而沒有業(yè)績的人,所以好好學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高業(yè)績比拍馬屁管用得多。

三、不要急于表現(xiàn)。當(dāng)事情還沒落定時(shí),不要急著在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)。等真的做到了再拿著成績單去向領(lǐng)導(dǎo)邀功,短期的好評不如長期的好評,聰明和扎實(shí)相比,對年輕人來說扎實(shí)更耐久。

四、做事不要拖沓。不要拖到最后一分鐘才交作業(yè),如果工作和其他人有關(guān),要往前趕。給別人留出修改和協(xié)調(diào)的時(shí)間,這是對別人的一種關(guān)照。

五、領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)時(shí)別著急說我知道了。在接到任務(wù)時(shí),先用自己的話向領(lǐng)導(dǎo)復(fù)述一遍,確保理解正確,再把想到的細(xì)節(jié)問清楚,然后再去做,這樣出錯(cuò)率就低。

六、匯報(bào)工作不要用可能、大概、也許等詞語,都用肯定的詞語,會(huì)讓人覺得你很靠譜。

七、懶惰和不吃虧會(huì)影響一個(gè)人,最終看的不僅僅是業(yè)務(wù)能力。一個(gè)人的品性和習(xí)性決定了能不能重用。如果在最初的幾年中得到好的職業(yè)訓(xùn)練,會(huì)受益終身,反之在后面的路上一定會(huì)后勁不足。



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周子人
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