讓領(lǐng)導(dǎo)信任你的技巧，遇到好領(lǐng)導(dǎo)，就要想辦法討他喜歡，見(jiàn)重要客戶帶上你，有好的活分配給你，升職加薪帶上你，既能成長(zhǎng)得快，錢也掙得快。
第一，積極的在領(lǐng)導(dǎo)面前露臉，儲(chǔ)蓄影響。小領(lǐng)導(dǎo)管十幾個(gè)人，大領(lǐng)導(dǎo)管幾十甚至上百號(hào)人，如果不主動(dòng)刷臉，他可能都記不清楚你叫什么，別到了績(jī)效考核的時(shí)候，他連你是負(fù)責(zé)哪一塊業(yè)務(wù)的都不知道，被裁員的話，也大概率就是這些沒(méi)有露過(guò)臉的人優(yōu)先，拍馬屁是不管用的，只有讓他知道，你真的有認(rèn)真的在做事，才能得到他的青睞，做好每一次匯報(bào)，溝通好每一次任務(wù)，慢慢的儲(chǔ)蓄你的影響。
第二，理解他的意圖，與他的意見(jiàn)保持一致。沒(méi)有人喜歡被反對(duì)被質(zhì)疑，工作的方向永遠(yuǎn)是領(lǐng)導(dǎo)決定的，所以當(dāng)任務(wù)指標(biāo)下來(lái)的時(shí)候，一定第一時(shí)間找領(lǐng)導(dǎo)了解清楚，他具體想要你怎么做，在錯(cuò)誤的方向上，努力得出來(lái)的成果，領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)覺(jué)得你不用心。
第三，扮演好領(lǐng)導(dǎo)需要你扮演的角色。比如你的工作是更偏向經(jīng)營(yíng)分析的，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外吹牛皮的時(shí)候，你就可以及時(shí)的給領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充一些數(shù)據(jù)相關(guān)的東西，增加他觀點(diǎn)的可信性，又比如面對(duì)一些部門的資源競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，你來(lái)直接唱黑臉，把領(lǐng)導(dǎo)不方便的話講出來(lái)，從而為部門謀取利益，扮演好自己的角色，發(fā)揮好自己的長(zhǎng)處，讓領(lǐng)導(dǎo)一想到有這活的時(shí)候，第一個(gè)想到的就是你。
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