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怎么和老板一起想辦法提前完成工作?

發(fā)布時間:2024-05-15 10:15:14
 
講師:劉志翔 瀏覽次數(shù):2378
 老板催干活,但時間根本不夠,能拒絕嗎?這個先說結(jié)論哈,你肯定得拒絕呀,你不夠你完不成,那你咋辦?你總不能答應下來之后,然后真的沒完成的時候,然后老板一場空啊,對你不能讓他的期待值特別高。結(jié)果你達不成,其實他會更加的憤怒嘛,與其說是拒絕更恰當

老板催干活,但時間根本不夠,能拒絕嗎?這個先說結(jié)論哈,你肯定得拒絕呀,你不夠你完不成,那你咋辦?你總不能答應下來之后,然后真的沒完成的時候,然后老板一場空啊,對你不能讓他的期待值特別高。結(jié)果你達不成,其實他會更加的憤怒嘛,與其說是拒絕更恰當?shù)闹v是怎么和老板一起想辦法讓他提前完成,他有三種方式拒絕。

1、你直接說老板不好意思,真的搞不定這個能力是最直接的,就像是否定老板的答案,直接拍在他臉上,這個人家也會很沒面子,這也非常不好。

2、網(wǎng)上有講述,你可以把困難擺出來告訴你的老板這個方向我覺得是對的。但你仔細想,老板說能不能提前一周完成,你說會有這些困難,他也會感受到你是在抵觸的。

3、所以最好的是第三種方法,一起尋找解決方案,你應該要做的是三個點。第一,表明態(tài)度,你的態(tài)度是希望要提前完成的。第二說出困難是什么?比如說一二三有這么三條,最重要是第三,把你的解決方案先提一提,哪怕是不靠譜。你有提解決方案的態(tài)度,比你直接甩出困難,他是兩種截然不同的狀態(tài)。當你說出來方案以后,我相信他也會有更好的方案,或者更好的建議給到你就進入了解決問題這個狀態(tài)里。他里面的精髓就是你把這個事情要提前完成,和老板一起帶入進去,尋找解決方案的時候,哪怕是最終達不到他的需求,是提前一周只能提前兩天,他也是很有參與感的,他也在和你一起去解決的問題。所以核心精神是你要和他一起去提出解決方案,爭取達到目標,而不是直接拒絕。



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劉志翔
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