在職場上呢，你怎么才能讓你的同事和領導迅速的對你產(chǎn)生好感。你看那些在職場上情商特別高的人，他們從來說話辦事都不會讓人覺得尷尬，也不會讓人覺得做作。你下面我就跟你說幾個邏輯，你學會了，你也可以變得跟他們一樣。
1、就是你要在職場上認真維護你的形象，因為人性從來都是因為你的形象才想了解你的靈魂。然后再根據(jù)你的靈魂有趣與否，在決定釋否接納你和否定你。所以我說你上班千萬不要在職場穿的邋里邋遢的，就算你能力再強，也難免有人會質疑，你連自己的身材和形象都管理不好，你還能去管別人嗎？
2、就是你要看起來人畜無害，但是你要辦事特別的靠譜。你要明白啊，其實我們這一輩子人生*的財富啊，就是你要總說你特別的靠譜，只有靠譜的人貴人才能愿意跟你合作。而且呢如果你人畜無害，還能迅速的拉近你你之間的距離方便你最后拿到大結果。這個呢就好比你像一塊璞玉，別人拿起來總是愛不釋手，但是沒有人愿意拿一個刺頭，因為它既扎手也沒有價值。
3、你跟你領導的關系再好，你也要學會敬畏你跟你同事的關系再熟，你也要有邊界的。咱們很多小伙伴都是在這上面栽了大跟頭。你也別總是說你的領導翻臉翻出海鷗，那是因為你沒擺正上下級的關系，你也別總是啊憤憤不平的罵你的同事背后總插一刀，你不想想你倆好的時候，你還跟他穿同一條褲子，所以呢對上你要學會敬畏，最終要管住嘴沉住氣，最終要習慣性的善良，別總是好為人吃。未經(jīng)他人苦，莫勸他人善。最后總結一下，我把我前老板給我說了一句話，我分享給你這么說的人和人的初次交談，往往對方不是記住你說話的內(nèi)容，而是記住你們初次交談時的感覺。
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