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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

同事之間都有哪些潛規(guī)則?

發(fā)布時(shí)間:2023-11-03 09:48:57
 
講師:楊浩 瀏覽次數(shù):2328
 同事之間都有哪些潛規(guī)則? 一、公司組織的聚餐能去就去,因?yàn)槟悴蝗?,你就會成為大家議論的焦點(diǎn),你的一些小毛病會被放大一百倍。 二、公平都是冠冕堂皇的遮羞布,永遠(yuǎn)不要和領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià),因?yàn)楣绞侵v實(shí)力的,你沒有實(shí)力,哪來的公平?

同事之間都有哪些潛規(guī)則?

一、公司組織的聚餐能去就去,因?yàn)槟悴蝗?,你就會成為大家議論的焦點(diǎn),你的一些小毛病會被放大一百倍。

二、公平都是冠冕堂皇的遮羞布,永遠(yuǎn)不要和領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià),因?yàn)楣绞侵v實(shí)力的,你沒有實(shí)力,哪來的公平?

三、位置永遠(yuǎn)都是為利益服務(wù)的,不管你做到什么樣的職位,一定不要忘了利益的主體是誰,只有這樣才能夠有始有終。

四、再好的同事,當(dāng)他跟你吐槽他的另一半時(shí),哪怕是很難聽的話,你也別當(dāng)真,你也別附和,不然等他們一旦和好,你里外不是人。

五、領(lǐng)導(dǎo)和你稱兄道弟,你最好別當(dāng)真,任何時(shí)候都要保持對領(lǐng)導(dǎo)的尊重和距離感,領(lǐng)導(dǎo)嘴上把你當(dāng)兄弟,那都只是為了讓你拼命干活而已。

六、和同事要保持邊界感,不要走的太近,你能和他一起工作,是因?yàn)橛邢嗤睦妫绻嬗袥_突,很多人會優(yōu)先選擇利益。

七、和同事有利益沖突時(shí),最好的解決方式就是跟他合作,把利益*化。

八、取得好的結(jié)果不要到處顯擺,因?yàn)闆]有幾個(gè)同事會真心為你感到開心。

九、不要得罪領(lǐng)導(dǎo)的馬屁精,他的一句話可能會讓你的全部努力付諸東流。

十、辦公室里只有功勞,沒有苦勞,職場不相信眼淚,請收集你的玻璃心。

十一、做任何事情都要留證據(jù),出了問題有證據(jù)能夠防止你背鍋。

十二、同事沒有直接答應(yīng)你,那就是拒絕。

十三、突然對你好的同事,基本都是有求于你。

十四、脾氣不好的同事就是不容易被欺負(fù)。

十五、人性永遠(yuǎn)都是喜歡犧牲弱者的利益,來討好強(qiáng)者的利益。

十六、永遠(yuǎn)不要給上級問答題,而是要直接給他選擇題。

十七、尺度是偽君子*的謊言。職場里邊凡是敢爭敢搶,即不要鋒芒畢露,也不要唯唯諾諾。

十八、對別人很挑剔的同事,真做起事來對自己也會很嚴(yán)格。

十九、不要跟同事的伴侶多來往,要保持一定的距離。

二十、寧可承認(rèn)錯(cuò)誤,也不要推卸責(zé)任,尤其不能推給同事。

二十一、做好自己分內(nèi)的工作,其他不歸你管的事情,能不管的就不要管。



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楊浩
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