他是團(tuán)隊(duì)里的topsales，因?yàn)樘岢烧急却?，?shí)際收入挺高的，但是現(xiàn)在公司就要把他調(diào)入到總經(jīng)辦的綜合管理崗。職位是晉升的，但是呢由于薪資結(jié)構(gòu)不一樣，他的收入反而給降了。他問(wèn)我該不該接受這樣的一種晉升，我不加思索的回復(fù)他當(dāng)然該晉。我會(huì)覺(jué)得這是個(gè)特別好的機(jī)會(huì)，因?yàn)榻邮苓@次晉升，意味著你離你的下一個(gè)職業(yè)目標(biāo)又近了一步。
他已經(jīng)具備了業(yè)務(wù)思維，這是成為企業(yè)管理者的硬基礎(chǔ)，但是他可能還缺軟基礎(chǔ)。比如說(shuō)呢是否具備公司戰(zhàn)略管理思維，他是否具備人才管理思維，是否具備產(chǎn)品管理的思維，以及呢財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)等等等等。所以呢當(dāng)你也有這樣的晉升機(jī)會(huì)的時(shí)候，不要去管薪水，抓住機(jī)會(huì)再說(shuō)。把自己的職業(yè)生涯的版圖先放大，把職業(yè)的通道向上打開(kāi)。因?yàn)槟憧赡懿灰欢ǔ蔀楫?dāng)前公司的CEO，但說(shuō)不定哪天呢，你會(huì)成為自己的CEO，而且呢時(shí)間長(zhǎng)了，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)在收入上你也不會(huì)吃虧的。
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