1、政治智慧不足。老實(shí)人往往直來(lái)直去，避開(kāi)是非，人人愛(ài)聽(tīng)，卻沒(méi)人把你當(dāng)好老板。因?yàn)槁殘?chǎng)就是場(chǎng)戰(zhàn)役，不學(xué)人情世故，很難處理。
2、守舊不變。老實(shí)人喜歡按章辦事，規(guī)規(guī)矩矩，可是公司想要的往往是打破陳規(guī)，敢于創(chuàng)新的人。
3、不會(huì)爭(zhēng)取。老實(shí)人往往低調(diào)謙虛，辛苦別人看不見(jiàn)，老板呢更看不到你，得學(xué)會(huì)讓自己的努力被看到，主動(dòng)爭(zhēng)取才有機(jī)會(huì)。
4、情緒管理差。大多數(shù)老實(shí)人容易受情緒影響，碰見(jiàn)職場(chǎng)矛盾就暈頭轉(zhuǎn)向。這個(gè)時(shí)候需要的是穩(wěn)如泰山，能把團(tuán)隊(duì)帶出去的領(lǐng)導(dǎo)。老實(shí)人想做領(lǐng)導(dǎo)，一定要想清楚如何懂得人情世故，懂得創(chuàng)新，主動(dòng)爭(zhēng)取穩(wěn)定情緒，做個(gè)有智慧的人。
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