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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

創(chuàng)業(yè)公司如何精進(jìn)?老板要注意哪些問題?

發(fā)布時間:2023-08-14 09:56:25
 
講師:趙山海 瀏覽次數(shù):2365
 我遇到過非常多的很多小企,這種規(guī)模的企業(yè)會跟我說,老師,我們企業(yè)的規(guī)模這么小,你的萃取對我好像沒什么價值。那我一定要和大家去說道,尤其是初創(chuàng)企業(yè),初創(chuàng)前它有個非常大的特點(diǎn)。這種初創(chuàng)企業(yè)知識管理是沒有專人來做的,這樣的企業(yè)更需要更快的方式去復(fù)

我遇到過非常多的很多小企,這種規(guī)模的企業(yè)會跟我說,老師,我們企業(yè)的規(guī)模這么小,你的萃取對我好像沒什么價值。那我一定要和大家去說道,尤其是初創(chuàng)企業(yè),初創(chuàng)前它有個非常大的特點(diǎn)。這種初創(chuàng)企業(yè)知識管理是沒有專人來做的,這樣的企業(yè)更需要更快的方式去復(fù)制和推廣它的優(yōu)效的路徑和方法模式。

那這個靠什么呢?就要靠專業(yè)的我們這樣的萃取師去把初創(chuàng)企業(yè)一些我們好的做法模式經(jīng)驗(yàn)去萃取了??焖俚呐醯轿覀兿胍ナ裁?,想要去推廣的人群當(dāng)中,或者我們的員工身上。初創(chuàng)企業(yè)正是因?yàn)樗鼪]有專業(yè)的知識管理,更需要萃取師去把它萃取出來,內(nèi)容的生產(chǎn)交給專業(yè)的人來做。你們只負(fù)責(zé)一件事情去做好你的產(chǎn)品,做好你的服務(wù),而我負(fù)責(zé)把你的員工更好的培養(yǎng)好。



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趙山海
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