為什么很多人喜歡打游戲？因為游戲的核心就是為了贏。游戲的設計者是為了讓我們從必須做的工作中尋找到快樂，從而讓工作更具有吸引力。我們在工作中如何去培養(yǎng)游戲思維呢？
1、參與感。參與感讓自己和企業(yè)還有同事之間的關系融洽起來。
2、實驗感。實驗感是在實驗的過程中，我們有更多的去尋求的解決方案，解決辦法。
3、成果感。游戲讓我們的學習和我們的成果變成一種興奮劑，刺激我們的工作更有力度。
4、就是我們大家都能夠做到即時反饋。即時反饋，其實就是正向反饋，正向反饋得到更多的認可，讓我們的工作起來能夠更愉悅，激活大腦中樞神經(jīng)的快樂感。持續(xù)加參加高度的這樣的一些挑戰(zhàn)，就可以完成更高的目標，你記住了嗎？
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