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標(biāo)題：崗位價(jià)值評(píng)估系統(tǒng)及其操作流程培訓(xùn)

類型：【薪酬體系,職業(yè)規(guī)劃】

簡(jiǎn)介：

大家好，歡迎進(jìn)入時(shí)代光華管理課程，我是今天的主講老師李鑫，我今天講的主題是崗位價(jià)值評(píng)估系統(tǒng)及其操作流程培訓(xùn)，按照規(guī)定的衡量，所以我們簡(jiǎn)單地看以下步驟，首先它的步驟是這樣的，第四是環(huán)境因素，區(qū)分出不同的階段，第四部合并成一個(gè)總體，進(jìn)行較為綜合性，大家非常認(rèn)同，這個(gè)評(píng)分的過(guò)程是非?？茖W(xué)的，尤其在崗位程度了解不高上，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，定全數(shù)的時(shí)候，去反復(fù)的推敲，那么責(zé)任方面需具備的技能，那么工作環(huán)境上面，包括以下這一些，法律上的確認(rèn)，一般下，最匹配的學(xué)歷要求，語(yǔ)言文字，它包括這些要素，第四是創(chuàng)新。

時(shí)間：2014-03-31 02:36:02

來(lái)源：哪里有培訓(xùn)網(wǎng)