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跨部門合作
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高效執(zhí)行力體驗坊
精準目標管理
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管理者自我管理
中層管理者的領導力
課程開發(fā)培訓大綱
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打造金牌團隊
【課程背景】所謂績效管理是指管理者與員工之間就目標與如何實現目標上達成共識的基礎上，通過激勵和幫助員工取得優(yōu)異績效從而實現組織目標的管理方法。績效管理的目的在于通過激發(fā)員工的工作熱情和提高員工的能力和
職業(yè)素養(yǎng)課程培訓
TED演講培訓課程
培訓師 TTT培訓
培訓需求分析
培訓管理
教練式深度溝通 【課程背景】 教練是通過一段持續(xù)的教練關系，令團隊成員集中焦點于行動上去實現他們的遠景、目標和愿望。教練運用有效對話的技巧及內在發(fā)掘的方法去提升當事人醒覺及負責任的能力, 同時亦