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hr 如何撰寫(xiě)自己的工作方案，首先明確工作方案對(duì)你工作的意義，千萬(wàn)不要為了寫(xiě)而寫(xiě)，為了完成而完成。一份好的工作方案必須要達(dá)到兩個(gè)方面的目的。 第一個(gè)方面，要通過(guò)它向領(lǐng)導(dǎo)傳遞三個(gè)信息： 一、告訴領(lǐng)導(dǎo)這件事情為什么要做，如果不做對(duì)團(tuán)
很多人在寫(xiě)一篇材料之前，總會(huì)費(fèi)盡千辛萬(wàn)苦去找一些素材，用到自己的材料之中，但效果千差萬(wàn)別，會(huì)用的輕車(chē)熟路，不會(huì)用的原形畢露，怎么借力打力，出奇制勝，讓一篇材料達(dá)到渾然天成、不著痕跡的效果？比如看到一個(gè)八十分的小標(biāo)題四個(gè)在： 在錘煉什么
取一個(gè)小標(biāo)題都要想半天，那只能說(shuō)明你沒(méi)有找對(duì)方法，把看過(guò)的那些小標(biāo)題歸納一下，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，大部分都是有固定句式的，比如要怎么怎么，做好什么，增強(qiáng)什么，在什么中做好什么等等，句式太多了，記不住，也容易雷同，進(jìn)一步歸納，會(huì)發(fā)現(xiàn)他們都有很簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)
馬上到年底了，年終總結(jié)要準(zhǔn)備寫(xiě)了。感覺(jué)工作都差不多，不知道怎么寫(xiě)，說(shuō)明你工作干得好不會(huì)寫(xiě)，一碗肉蒙在飯里吃。首先教你一個(gè)經(jīng)典模板：工作概概+工作亮點(diǎn)+存在不足+目標(biāo)計(jì)劃。 一、工作概況。多用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，用形象生動(dòng)的表達(dá)，把你工作量、工作
職場(chǎng)高手清楚總結(jié)不僅是為了老板給績(jī)效 A，更要總結(jié)工作策略，明年持續(xù)拿 A，好的年終總結(jié)分為五個(gè)部分： 一、工作概述。年度核心成果的統(tǒng)一展示，建議占整體內(nèi)容的 10%，作用好比人的臉，要寫(xiě)出本年度的目標(biāo)和實(shí)際完成情況或核心成果，核心成
抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)工作方案中常見(jiàn)，而且非常重要的內(nèi)容之一，但很多人寫(xiě)，抓落實(shí)就是要實(shí)干，絕不可以搞形式主義，虛晃一槍?zhuān)獣r(shí)刻清楚自己的責(zé)任是什么，知道自己該干什么，怎么干，干到什么程度，而且要真正做到會(huì)干事、干成事，寫(xiě)出來(lái)的材料，就像記流水賬
領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿是最難寫(xiě)、最沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的材料，那怎么才能寫(xiě)出一篇，讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意的講話(huà)稿，一個(gè)最基本的方法，就是善于積累，正確、鮮明、尖銳、有利力的觀(guān)點(diǎn)，這個(gè)最考驗(yàn)的就是細(xì)心。如果你平時(shí)多去收集領(lǐng)導(dǎo)的觀(guān)點(diǎn)，更容易寫(xiě)進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的心坎里。比如一個(gè)問(wèn)題或者一個(gè)項(xiàng)
HR 若想寫(xiě)好年終工作總結(jié)，需明確目的。一份優(yōu)質(zhì)的年終總結(jié)至少應(yīng)在兩個(gè)維度體現(xiàn)作用： 一、向領(lǐng)導(dǎo)或老板傳遞信息。 1、工作飽和度：通過(guò)工作內(nèi)容讓領(lǐng)導(dǎo)知曉過(guò)去一年工作飽和度，避免讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得自己很閑。 2、工作價(jià)值：以工作成果
門(mén)曉慧
施經(jīng)綸
楊長(zhǎng)軍
顏珺
柳揚(yáng)
湯文穎
戴強(qiáng)
陳富元
蕭一凡
張子堂
方超(BJGL)
郝楠
張繼威
王吉鳳