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极简课程开发课程课程背景：课程开发是内训师培养、组织知识体系建设的关键性步骤，但传统的课程开发模式，显得过于“沉重（Hard）”，对内训师造成了极大的负担，主要表现在以下三点：
FIT数业融合课程课程背景：企业发展，数字化、信息化与数业融合，是避不开的关键路径，而管理者分析与解决数字化业务问题的能力，就是构成组织核心竞争力的关键所在。而在企业发展的过程中，管理者、部门经理、业
领导力空间课程课程背景：未来的领导力，一定是专业领导力！但现实的情况却是，企业中，大量的管理人员和干部，存在着管理基础薄弱、团队意识淡薄、缺乏职业素养、执行能力欠缺等诸多短板，导致他们在领导力提升与发
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思维导图*课程课程背景：问题分析，是管理者必须具备的基本素养，也是面对变化以及挑战时，最核心能力之一，只有客观、全面、系统同时具备深度的问题分析，才能够拨开问题的层层表象，寻找问题的真正诱因，从而制定
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管理提升工作坊课程背景：当前，管理者技能的提升，大多通过专项课程授课的形式进行，但要实现系统化的能力提升，管理人员依然不可缺失对于书本知识的有效补充，可是，由于网络碎片化效应的切割，现代人对于书本学习
全维沟通力
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