企业培训体系建设制定与实施
培训体系建设及解析
目标选才课程
竞争淘汰机制
金牌面试官体系课程
组织绩效管理
人力资源整合与落地
人才测评技术课程
招聘面试能力
人力资源系统构建
人力资源能力培育
战略薪酬管理
人力资源部门的价值
6D培训项目管理
组织能力提升
制定企业战略课程
hr的沟通技巧【课程介绍】沟通是一个永恒的话题,不论是在日常生活中还是在日程工作中,都需要“沟通”。同时,在绩效管理的各个阶段都需要很好的沟通才能帮助员工达成绩效,才能提升自己
管理者角色认知【课程介绍】通过工具和案例,让管理者在公司中和在一项任务中对自己的角色有明确的认识。 【课程收益】企业中的角色定位为:领导者、管理者和执行者,在完成一项任务的时候也会分出领导、