已加入本站3337天 , 点击量：26984 次
学习劳动争议处理【课程背景介绍】近几年出台的政策法规——2008年，国家出台了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪年休假条例》、《企业职工
绩效改进认知培训【课程背景】为什么一个问题刚解决，类似的问题却反复出现、越来越多？为什么我们经常遇到感性考核、流于形式、缺乏支持等困惑？人力资源部称考核为“心中永远的痛”&md
执行团队打造课程【课程背景】随着经济局势的变化，依靠资源和机会的年代将逐渐离我们远去，这将是一个同质化的时代。以后企业之间的竞争将越来越依赖于团队的能力，而现状是：1、对员工的素质需求远远超过员工的成
个人社保及保险培训
全面绩效管理实战培训
任职资格与人才梯队建设培训
如何打造高绩效团队的培训
企业用工法律风险防控培训
优秀的人力资源经理培训
HR三支柱模型应用课程
人力资源管理三项变革培训
灵活用工模式筹划培训
绩效管理 培训班
跨部门高效沟通培训班
职业经理的领导力提升培训
薪酬设计 培训课程
人力资源管理应对优化培训
目标绩效管理的盈利模式培训