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企业大学发展培训【课程介绍】:企业大学的建设已成为各知名企业共同关注的焦点！作为一家快速的持续发展型企业，即使还没有实力去建设一座企业大学，但我们可以借鉴知名企业大学的方式，打造一套高效的企业培训体系
内部讲师建设培训人才培养和组织学习已迅速成为如今企业关注的焦点。企业内部知识和经验的沉淀与分享，对外的学习、交流、企业价值的传播，正逐渐将内部讲师的建设拉近到企业的眼前。由此，培训体系成为打造企业知识
企业培训师的培养课程背景培养企业职业培训师是企业培训体系的核心之一，目前我们绝大部份企业里的内部讲师都属于兼职讲师，他们除了担任课程的讲授者这一主要角色外，大多还兼任课程的设计者、课程的开发者、课外辅
短视频营销制作课程【课程背景】：5G时代的来临，短视频的火爆，许多企业转向短视频领域开展营销。设计短视频运营课程正是为了紧跟新媒体市场发展动向，让学员了解并掌握当下企业在抖音、微视等短视频平台如何开展
师带徒的培训课程背景：师带徒是一种古老的培训方式，在人类文明发展与经验传承中起着巨大的作用。以精工制造业享誉全球的瑞士,更是将“师带徒”做到*！各行各业都有专业师傅培训学徒工,
高效学习法培训目前互联网发展快速年代。我们开发右脑的神奇功能一直是科学家们孜孜以求的梦想，经过研究表明，右脑的记忆力是左脑的100万倍。如果全面开发学生的右脑，应用到学习上去，将会使学生快速掌握更多学
车间管理干部课程课程背景：车间管理干部承担着现场管理和制造过程控制的重任，必须有效的管理现场的进度、质量、成本、人员等要素，还要协同其他部门共同处理现场的各种问题。然而，随着订单交货期日益缩短，品种变
微课设计开发的技巧【目标学员】：企业内训师、职业讲师、课程开发师、培训管理人员、HR管理人员【课程目标】 1.学员理解企业微课设计与快速开发的企业价值和个人价值2.学员熟悉企业微
培训课程体系搭建课程前言：精细化管理是培训价值*化的*选择，而培训课程体系建设是培训精细化管理的一个重要方面。如何根据公司发展规划设计合适的课程体系？如何设计适合企业的专项培训方案？课程收获：1.理解
基层员工职业化培训【课程目的】：如何从校园人到企业人，如何赢在企业职业化，特别是我们大学生和在职的新员工如何调整好自己的心态和做好职业生涯规划形成自己的职业化，万丈高楼平地起，基层员工是一个企业的命脉
营销策划思维培训课程背景：在工作中，您或您的员工在工作中是否会遇到这样的问题？要做策划，手里有一大堆资料，但无从下手要和客户沟通，需求变了，临时准备资料措手不及和客户沟通时，发现对方只有一页纸，而我们
新媒体制作方法培训【课程背景】：新媒体5G时代的来临，短视频的火爆，许多企业转向短视频领域营销。现如今越来越多的企业和个人加入短视频运营的大军，短视频运营的重要性也是越来越被短视频团队重视。设计短视频
自媒体平台运营培训【课程背景】：当今新媒体最主流、最优质、趋势性自媒体平台有今日头条(西瓜视频、抖音、悟空问答、微头条、头条号)、企鹅号、百家号、大鱼号.这主流工具和方法属企业营销人员等必修的新媒体营
新媒体活动策划培训【课程背景】：新媒体运营的活动策划是目前最为火爆的。为什么会火爆也是因为它本身大数据时代的便捷性，人手一部手机微信的小软文和小图片朋友圈一刷转发集赞就是几万的点击量和关注量，受众群体
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