人力資源公開課
人力資源公開課程名稱 |
培訓(xùn)地址 | 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)費用 | 培訓(xùn)時長 | 人氣 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 北京 | 2025-10-24 | 葛老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3070 |
| 《TTT3.0-*?精品課程設(shè)計與開發(fā)工作坊》 | 北京 | 2025-10-24 | 陳老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 2753 |
| 固定資產(chǎn)管理培訓(xùn) | 北京 | 2025-10-24 | 博文 | ￥4800元/人 | 2天 | 2887 |
| 極簡績效?-管理者必備的績效領(lǐng)導(dǎo)力 | 深圳 | 2025-10-24 | 楊老師 | ￥4680元/人 | 2天 | 2802 |
| 激發(fā)組織活力-人才盤點與梯隊建設(shè)管理 | 深圳 | 2025-10-24 | 王老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2807 |
| 公文智能化寫作與檔案規(guī)范管理 | 深圳 | 2025-10-24 | 汪老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 284 |
| A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險防范與有 | 北京 | 2025-10-24 | 鐘永棣 | ￥4680元/人 | 2天 | 2877 |
| 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 北京 | 2025-10-24 | 蔡巍 | ￥4800元/人 | 2天 | 2747 |
| *《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風(fēng)險 | 成都 | 2025-10-24 | 講師團 | ￥4200元/人 | 2天 | 3249 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 蘇州 | 2025-10-24 | 鐘老師 | ￥3500元/人 | 3天 | 2248 |
| 戰(zhàn)略性績效管理：把戰(zhàn)略拆解到業(yè)務(wù)結(jié)果 | 廣州 | 2025-10-24 | 施老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 116 |
| 量化績效管理體系設(shè)計方案班 | 深圳 | 2025-10-24 | 朱老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 80 |
| 《敏捷學(xué)習(xí)體系搭建：業(yè)務(wù)驅(qū)動與組織賦能的培訓(xùn)管理者實戰(zhàn)指南》 | 上海 | 2025-10-24 | 石老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 86 |
| TD實戰(zhàn)：任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用 | 深圳 | 2025-10-25 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2920 |
| 協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進技巧 | 上海 | 2025-10-25 | 石先廣 | ￥3200元/人 | 1天 | 2915 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 成都 | 2025-10-25 | 龐老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3532 |
| “咨詢教練式”績效薪酬管理體系設(shè)計 | 杭州 | 2025-10-29 | 葛老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 2864 |
| B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險防范與有 | 廣州 | 2025-10-30 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 3255 |
| 妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 武漢 | 2025-10-30 | 王致誠 | ￥4690元/人 | 2天 | 3340 |
| 揚帆出海 人才先行—— 如何培養(yǎng)國際化人才 文化和價值觀的融 | 青島 | 2025-10-30 | 趙楠( | ￥4800元/人 | 2天 | 132 |
| 關(guān)鍵崗位學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建工作坊 | 廣州 | 2025-10-30 | 陳老師 | ￥3800元/人 | 1天 | 2720 |
| TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營 | 深圳 | 2025-11-05 | 姜老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 4237 |
| 教練型HR | 蘇州 | 2025-11-06 | 陳老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 176 |
| 《任職資格體系建設(shè)與實踐要點》 | 上海 | 2025-11-07 | 南華 | ￥4980元/人 | 2天 | 2693 |
| TD實戰(zhàn)：任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用 | 上海 | 2025-11-08 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2920 |
| 基于核心勝任能力的STAR面試技巧 | 上海 | 2025-11-11 | 賈老師 | ￥4500元/人 | 2天 | 3026 |
| 企業(yè)勞動用工風(fēng)險規(guī)避春季實戰(zhàn)訓(xùn)練營之——*十大勞動爭議疑點、 | 深圳 | 2025-11-13 | 畢春秋 | ￥3980元/人 | 2天 | 2695 |
| 《薪酬體系設(shè)計方案班》 | 上海 | 2025-11-14 | 專家講 | ￥4980元/人 | 2天 | 3076 |
| 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 廣州 | 2025-11-14 | 蔡巍 | ￥4800元/人 | 2天 | 2747 |
| *《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風(fēng)險 | 南寧 | 2025-11-14 | 講師團 | ￥4200元/人 | 2天 | 3249 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 廈門 | 2025-11-14 | 鐘老師 | ￥3500元/人 | 3天 | 2248 |
| 對標(biāo)華為&騰訊&京東學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值 | 北京 | 2025-11-15 | 講師團 | ￥3680元/人 | 2天 | 145 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計 | 深圳 | 2025-11-17 | 汪老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 258 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 上海 | 2025-11-19 | 龐老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3532 |
| 行政管理實操訓(xùn)練 | 深圳 | 2025-11-20 | 歐陽老 | ￥4800元/人 | 2天 | 3420 |
| 員工手冊（規(guī)章制度）的修訂和完善實戰(zhàn)技能提升 | 上海 | 2025-11-20 | 石老師 | ￥3200元/人 | 1天 | 2684 |
| 風(fēng)采卓然—TTT培訓(xùn)師授課技術(shù)與呈現(xiàn) | 佛山 | 2025-11-21 | 于老師 | ￥4380元/人 | 2天 | 2706 |
| 《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 上海 | 2025-11-21 | 許老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 2731 |
| 從支持到業(yè)務(wù)賦能，全方位提升行政價值 | 上海 | 2025-11-21 | 孫老師 | ￥3600元/人 | 2天 | 356 |
| *《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風(fēng)險 | 上海 | 2025-11-21 | 講師團 | ￥4200元/人 | 2天 | 3249 |
| 識才提效---人才盤點與人才梯隊建設(shè) | 佛山 | 2025-11-21 | 欒光宇 | ￥3800元/人 | 2天 | 2777 |
| 基于戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)計劃制定 | 合肥 | 2025-11-21 | 蘇老師 | ￥4680元/人 | 2天 | 208 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 上海 | 2025-11-21 | 鐘老師 | ￥3500元/人 | 3天 | 2248 |
| OD實戰(zhàn)：組織設(shè)計與組織流程再造 | 深圳 | 2025-11-22 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2744 |
| 現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全流程規(guī)范化實操實務(wù) | 深圳 | 2025-11-22 | 博文 | ￥4800元/人 | 2天 | 2830 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2025-11-26 | 龐老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3532 |
| TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營 | 成都 | 2025-11-27 | 姜老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 4237 |
| A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險防范與有 | 深圳 | 2025-11-27 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 2877 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 深圳 | 2025-11-27 | ￥3500元/人 | 1天 | 3102 | |
| HR提升-200個疑難勞動法問題與操作指引 | 青島 | 2025-11-27 | 李老師 | ￥3980元/人 | 2天 | 229 |
| 成為AIGC時代的超級培訓(xùn)管理者——AIGC全面助力培訓(xùn)需求 | 濟南 | 2025-11-27 | 趙老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 112 |
| *《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風(fēng)險 | 廈門 | 2025-11-28 | 講師團 | ￥4200元/人 | 2天 | 3249 |
| 基于業(yè)務(wù)的組織人才盤點-林麗萍 | 廣州 | 2025-11-28 | 林老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 2736 |
| 妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 廣州 | 2025-11-28 | 王致誠 | ￥4690元/人 | 2天 | 3340 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 深圳 | 2025-11-28 | 鐘老師 | ￥3500元/人 | 3天 | 2248 |
| 《人才盤點賦能工作坊?》 | 東莞 | 2025-11-28 | 王老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 58 |
| 56類員工離職情形及優(yōu)化談判實務(wù) | 杭州 | 2025-11-28 | 一杉 | ￥4980元/人 | 2天 | 835 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 杭州 | 2025-11-29 | 葛老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3070 |
| 卓越內(nèi)訓(xùn)師（TTT）授課技巧訓(xùn)練營 | 杭州 | 2025-11-29 | 魏春 | ￥4800元/人 | 2天 | 3554 |
| 行政管理實操訓(xùn)練 | 上海 | 2025-12-05 | 歐陽老 | ￥4800元/人 | 2天 | 3420 |
| TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營 | 上海 | 2025-12-05 | 姜老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 4237 |
| 咨詢式企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)實操營 | 北京 | 2025-12-11 | 葛軍 | ￥4800元/人 | 2天 | 3009 |
| 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 上海 | 2025-12-11 | 蔡巍 | ￥4800元/人 | 2天 | 2747 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-Joyce | 上海 | 2025-12-12 | Joy | ￥3980元/人 | 2天 | 3014 |
| 公文智能化寫作與檔案規(guī)范管理 | 深圳 | 2025-12-12 | 汪老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 284 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 杭州 | 2025-12-12 | 鐘老師 | ￥3500元/人 | 3天 | 2248 |
| 經(jīng)營導(dǎo)向薪酬設(shè)計實踐 | 廣州 | 2025-12-12 | 李老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 81 |
| 卓越內(nèi)訓(xùn)師（TTT）授課技巧訓(xùn)練營 | 北京 | 2025-12-12 | 魏春 | ￥4800元/人 | 2天 | 3554 |
| 《經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)》 | 杭州 | 2025-12-12 | 譯偉 | ￥4980元/人 | 2天 | 2802 |
| 人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計工作坊 | 深圳 | 2025-12-13 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2831 |
| 以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效考核指標(biāo)設(shè)定與績效面談 | 蘇州 | 2025-12-16 | 賈老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 2829 |
| HR合規(guī)工作坊-構(gòu)建高效合規(guī)的制度與表單管理體系 | 濟南 | 2025-12-18 | 李老師 | ￥3980元/人 | 2天 | 213 |
| 卓越內(nèi)訓(xùn)師（TTT）授課技巧訓(xùn)練營 | 杭州 | 2025-12-19 | 魏春 | ￥4800元/人 | 2天 | 3554 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計 | 深圳 | 2025-12-19 | 汪老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 258 |
| B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險防范與有 | 北京 | 2025-12-19 | 鐘永棣 | ￥4680元/人 | 2天 | 3255 |
| *《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風(fēng)險 | 深圳 | 2025-12-19 | 講師團 | ￥4200元/人 | 2天 | 3249 |
| 人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型0-1全盤訓(xùn)練營 | 廣州 | 2025-12-19 | 梁若冰 | ￥4580元/人 | 2天 | 2616 |
| TTM企業(yè)培訓(xùn)體系搭建與培訓(xùn)項目運營工作坊 | 深圳 | 2025-12-19 | 陶老師 | ￥4600元/人 | 2天 | 83 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 昆明 | 2025-12-19 | 鐘老師 | ￥3500元/人 | 3天 | 2248 |
| 行政工作統(tǒng)籌管理-博文 | 廣州 | 2025-12-20 | 博文 | ￥4800元/人 | 2天 | 239 |
| 研發(fā)人員的考核與激勵 | 深圳 | 2025-12-22 | 曾學(xué)明 | ￥3980元/人 | 2天 | 3566 |
| TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營 | 北京 | 2025-12-23 | 姜老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 4237 |
| 《*關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對暨 | 北京 | 2025-12-24 | 劉冰、 | ￥3680元/人 | 3天 | 463 |
| 高級助理的提升法則 | 上海 | 2025-12-25 | 講師團 | ￥4890元/人 | 2天 | 3470 |
| 研發(fā)人員的考核與激勵 | 上海 | 2025-12-25 | 曾學(xué)明 | ￥3980元/人 | 2天 | 3566 |
| 妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 深圳 | 2025-12-25 | 王致誠 | ￥4690元/人 | 2天 | 3340 |
| 高級秘書、行政（文秘）助理綜合能力提升 | 深圳 | 2025-12-25 | 張揚 | ￥4690元/人 | 2天 | 3295 |
| B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險防范與有 | 深圳 | 2025-12-25 | 鐘永棣 | ￥3500元/人 | 2天 | 3255 |
| *《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風(fēng)險 | 昆明 | 2025-12-26 | 講師團 | ￥4200元/人 | 2天 | 3249 |
| 五維力招聘-重新定義招聘面試 | 深圳 | 2025-12-26 | 張劍 | ￥4680元/人 | 2天 | 2692 |
| 建構(gòu)主義5D+AI精品課程開發(fā) | 深圳 | 2025-12-26 | 楊老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 88 |
| 《組織人效提升的底層建設(shè)：定責(zé)定編定崗定額》 | 廣州 | 2025-12-26 | 專家講 | ￥4980元/人 | 2天 | 2728 |
| 全面薪酬體系模式設(shè)計（電腦實操版） | 上海 | 2025-12-27 | 白老師 | ￥4580元/人 | 2天 | 2971 |
| *《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風(fēng)險 | 北京 | 2026-01-15 | 講師團 | ￥4200元/人 | 2天 | 3249 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 上海 | 2026-01-16 | 鐘老師 | ￥3500元/人 | 3天 | 2248 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 北京 | 2026-01-23 | 鐘老師 | ￥3500元/人 | 3天 | 2248 |