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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
協(xié)商一致 共創(chuàng)共贏——工資集體協(xié)商實(shí)務(wù)
發(fā)布時(shí)間:2019-07-27 10:00:48
 
講師:李會(huì)華 瀏覽次數(shù):2594

課程描述INTRODUCTION

工資集體協(xié)商實(shí)務(wù)培訓(xùn)

· 人事經(jīng)理· 其他人員

培訓(xùn)講師:李會(huì)華    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

工資集體協(xié)商實(shí)務(wù)培訓(xùn)

【課程對(duì)象】企業(yè)人力資源管理人員、工會(huì)成員、工資集體協(xié)商指導(dǎo)員等
【課程目標(biāo)】透過(guò)本課程的培訓(xùn),使參訓(xùn)者:
1.了解工資集體協(xié)商發(fā)展的現(xiàn)狀與趨勢(shì),掌握現(xiàn)行法律法規(guī)對(duì)工資集體協(xié)商的規(guī)定;
2.了解工資集體協(xié)商各環(huán)節(jié)可能存在的問(wèn)題,并從相關(guān)案例中獲得解決預(yù)案的經(jīng)驗(yàn),以便順利進(jìn)行協(xié)商;
3.樹(shù)立系統(tǒng)預(yù)防的觀念,強(qiáng)調(diào)協(xié)商前的充分準(zhǔn)備工作和協(xié)商中的及時(shí)全面的溝通;
4.了解沖突處理的基本流程與方法;
5.建立協(xié)商雙方共贏的價(jià)值觀。
【課程時(shí)長(zhǎng)】3小時(shí)
 
【課程內(nèi)容】
一 .工資集體協(xié)商的現(xiàn)狀與趨勢(shì)
1.集體協(xié)商在我國(guó)(尤其是廣東)的發(fā)展
1)集體協(xié)商出現(xiàn)的背景與原因
2)有關(guān)集體協(xié)商的規(guī)定
2.廣東集體協(xié)商的現(xiàn)狀
1)廣東工會(huì)組建的基本情況
2)廣州某產(chǎn)業(yè)的工資集體協(xié)商情況
3.《廣東省企業(yè)集體合同條例》
1)條例出臺(tái)的背景
2)亮點(diǎn):工資集體協(xié)商
3)關(guān)注點(diǎn):確定協(xié)商的相關(guān)規(guī)則
4.工資集體協(xié)商的趨勢(shì)
1)繼續(xù)公開(kāi)的博弈(沖突)
2)由對(duì)抗性向一體化轉(zhuǎn)化
 
二 .集體協(xié)商中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與推動(dòng)
1.協(xié)商代表的產(chǎn)生方式對(duì)后續(xù)有怎樣的影響?
案例:廣州某工廠推選代表的效果
2.協(xié)商內(nèi)容的確定對(duì)后續(xù)談判進(jìn)展的影響
1)協(xié)商內(nèi)容的確定
2)協(xié)商內(nèi)容覆蓋不同主體所產(chǎn)生的差異性對(duì)員工的影響
3.如何提出協(xié)商要求
3)職工方可以提出工資增長(zhǎng)的要求
4)企業(yè)可以提出不增長(zhǎng)或負(fù)增長(zhǎng)的要求
4.協(xié)商依據(jù)的獲取與分析
1)數(shù)據(jù)信息的范圍
2)數(shù)據(jù)信息的獲?。翰煌髽I(yè)的不同選擇
3)對(duì)數(shù)據(jù)的分析
利潤(rùn)率與利息率
5.協(xié)商中的談判技巧運(yùn)用
1)集體談判的范圍論
2)集體談判的價(jià)值取向:共贏
3)技巧1:充分準(zhǔn)備,包括相關(guān)預(yù)案
4)技巧2:創(chuàng)造良好的談判氣氛--對(duì)事不對(duì)人
5)技巧3:讓步技巧
6)技巧4:目標(biāo)分解
7)技巧5:打破僵局
6.協(xié)商結(jié)果的傳達(dá)與通過(guò)
1)心理契約
2)傳達(dá)時(shí)間與方式的選擇
案例:某企業(yè)工會(huì)代表按區(qū)域選舉的經(jīng)驗(yàn)
7.協(xié)商紀(jì)律約定對(duì)協(xié)商的影響
1)協(xié)商資料的保密
2)協(xié)商進(jìn)展信息的保密
 
三 .協(xié)商中的沖突處理
1.產(chǎn)生沖突的原因有哪些?
2.預(yù)防措施:
1)多方多渠道營(yíng)造良好勞資氛圍(企業(yè)文化、溝通渠道等)
案例:某珠三角企業(yè)案例解讀
2)應(yīng)對(duì)無(wú)知者無(wú)畏:相關(guān)法律宣講
3)預(yù)防過(guò)激行為的事前約定與規(guī)章制度
4)成立沖突處理管理機(jī)構(gòu),制訂預(yù)案
3.預(yù)警機(jī)制
1)風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估
2)沖突預(yù)警信息的收集
3)關(guān)聯(lián)突發(fā)事件傳導(dǎo)的預(yù)判
4.沖突處置:
1)快速反應(yīng),啟動(dòng)預(yù)案;
2)準(zhǔn)確高效的信息傳遞;
3)控制事態(tài),快速解決。

工資集體協(xié)商實(shí)務(wù)培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://m.santuchuan.cn/gkk_detail/62915.html

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    參加課程:協(xié)商一致 共創(chuàng)共贏——工資集體協(xié)商實(shí)務(wù)

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開(kāi)戶(hù)行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
李會(huì)華
[僅限會(huì)員]

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