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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
組織經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化的課程開發(fā)與設(shè)計(jì)
發(fā)布時(shí)間:2019-07-01 11:44:29
 
講師:劉俊鵬 瀏覽次數(shù):2584

課程描述INTRODUCTION

課程開發(fā)與設(shè)計(jì)  培訓(xùn)課

· 培訓(xùn)講師

培訓(xùn)講師:劉俊鵬    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

課程開發(fā)與設(shè)計(jì)  培訓(xùn)課

【課程概述】
知識(shí)的獲取,經(jīng)驗(yàn)的沉淀及組織核心能力的傳承,是企業(yè)走向卓越的重要手段。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開組織內(nèi)優(yōu)秀員工們的知識(shí)分享與經(jīng)驗(yàn)傳承。內(nèi)訓(xùn)師的能力培養(yǎng)和提升,將使得組織整體能力的快速獲取和有效復(fù)制,從而大力提升組織的整體效率,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。課程將會(huì)從內(nèi)訓(xùn)師的表達(dá)技巧、演繹能力、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、課程掌控等方面進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練,可以幫助培訓(xùn)師提升自己的傳播能力及培訓(xùn)能力。

【課程目標(biāo)】
.陳述培訓(xùn)的理念及內(nèi)訓(xùn)師的定位;
.提升課程掌控技巧,保證培訓(xùn)順利有效開展;
.了解成人學(xué)習(xí)的特性,并制定標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)策略;
.提升課堂演繹能力,樹立培訓(xùn)師職業(yè)風(fēng)范;
.培養(yǎng)企業(yè)培訓(xùn)師正確認(rèn)知,提升基本素能。

【授課方式】講師講解+案例分析+角色扮演+示范點(diǎn)評(píng)
【課程對(duì)象】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師
【授課時(shí)間】2天(12H)

【課程特色】
.課程氛圍:分組競(jìng)賽方式進(jìn)行,講解生動(dòng)有趣,有料,有獲得;
.訓(xùn)練強(qiáng)化:采取講解,演繹,測(cè)試,互評(píng),點(diǎn)評(píng)來強(qiáng)化教學(xué)效果;
.案例分析:就學(xué)員開發(fā)的教材進(jìn)行案例教學(xué)示范,以學(xué)員掌握講好自己的課程;
.示范輔導(dǎo):課程演練為主,采用一對(duì)一的輔導(dǎo)方式,及時(shí)給予專業(yè)點(diǎn)評(píng)與現(xiàn)場(chǎng)示范。

【課程大綱】
第一站:認(rèn)知篇——培訓(xùn)師之基本素能

1-建立學(xué)習(xí)小組
2-認(rèn)知培訓(xùn)
2.1 企業(yè)培訓(xùn)的價(jià)值體系
2.2 構(gòu)建體系化培訓(xùn)功能
3-培訓(xùn)師的自我認(rèn)知
3.1 從業(yè)務(wù)精英到卓越領(lǐng)導(dǎo)的四重角色
3.2 企業(yè)培訓(xùn)師的能力三原色
3.3 培養(yǎng)優(yōu)秀培訓(xùn)師六項(xiàng)特質(zhì)

第二站:提升開發(fā)力——課程開發(fā)與設(shè)計(jì)
1-課程開發(fā)六步法

1.1設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)
1.2確定目標(biāo)
1.3設(shè)置內(nèi)容
1.4集成結(jié)構(gòu)
1.5設(shè)計(jì)課件
1.6教學(xué)檢驗(yàn)

2-定位課程選題
2.1課程選題四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
2.2優(yōu)化培訓(xùn)課題的兩個(gè)基本要素
2.3課程價(jià)值體現(xiàn)

3-組織課程內(nèi)容
3.1 思維訓(xùn)練
3.2 思維梳理工具應(yīng)用
3.3 圍繞教學(xué)目的梳理課程內(nèi)容
演練:課程內(nèi)容梳理訓(xùn)練

4-選擇教學(xué)素材
4.1 素材的六大來源
4.2 素材的辨別與取舍

5-構(gòu)建課程結(jié)構(gòu)
5.1 以流程順序構(gòu)筑知識(shí)體系
5.2 以方法順序構(gòu)筑知識(shí)體系
5.3 以問題關(guān)系構(gòu)筑知識(shí)體系
5.4 以線索模式構(gòu)筑知識(shí)體系
演練:結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練

6-設(shè)計(jì)課程精彩亮點(diǎn) 
6.1 新知元素設(shè)計(jì)
6.2 哲理元素設(shè)計(jì)
6.3 情感元素設(shè)計(jì)

7-設(shè)計(jì)課件
7.1 設(shè)計(jì)課件的基本要求
7.2第Ⅰ代課件:文字式 
7.3第Ⅱ代課件:插圖式
7.4第Ⅲ代課件:圖表式 
7.5第Ⅳ代課件:聲畫式

第三站:提升組織力——教學(xué)組織與現(xiàn)場(chǎng)掌控
1-學(xué)習(xí)心智模型

1.1 成人學(xué)習(xí)特征
1.2 學(xué)習(xí)風(fēng)格四現(xiàn)象
1.3 因?qū)W習(xí)風(fēng)格匹配教學(xué)方法

2-專業(yè)授課方法
2.1 說明——演示教學(xué)法
.以實(shí)物說明
.以圖表解析
2.2 探討——案例教學(xué)法
.案例的三種形態(tài)
.案例教學(xué)四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
演練:案例討論——品質(zhì)事件追問
2.3 趣味——游戲教學(xué)法
.課堂游戲三種形態(tài)
.課堂游戲三大誤區(qū)
2.4 鞏固——實(shí)操教學(xué)法

3-課堂現(xiàn)場(chǎng)完美掌控
3.1課堂提問五項(xiàng)技巧
.整體式 
.特定式 
.開放式
.封閉式 
.修飾式 
3.2課堂應(yīng)答五項(xiàng)技巧
.反問式
.直接式 
.重復(fù)式 
.附和式 
.描述式
3.3課堂互動(dòng)四項(xiàng)技巧
.帶動(dòng)
.鼓動(dòng)
.諧動(dòng)
.調(diào)動(dòng)

第四站:收獲篇
1- 成果匯報(bào)
1.1課程回顧
1.2成果展示

課程開發(fā)與設(shè)計(jì)  培訓(xùn)課


轉(zhuǎn)載:http://m.santuchuan.cn/gkk_detail/58581.html

已開課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:組織經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化的課程開發(fā)與設(shè)計(jì)

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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