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團(tuán)隊(duì)進(jìn)化培訓(xùn)

【課程大綱】
一、開營(yíng)儀式:
1.破冰互動(dòng)
2.分組，取隊(duì)名、隊(duì)呼、創(chuàng)意隊(duì)形；
3.展示并加分。

課前學(xué)員定向
1.兩天想要收獲什么結(jié)果？
2.為保證其結(jié)果你采取什么行動(dòng)措施？
3.拿出什么樣的心態(tài)？
4.如果做不到怎么辦？

二、培訓(xùn)師職業(yè)概述：
1.培訓(xùn)師的使命
2.培訓(xùn)師應(yīng)具備的素質(zhì)
3.培訓(xùn)師應(yīng)具備的四種能力
4.培訓(xùn)師的種類
5.成人培訓(xùn)的特點(diǎn)目的
6.培訓(xùn)四步法

三、培訓(xùn)師能力之精彩演繹
Mini演練：1分鐘精彩呈現(xiàn)
1.怯場(chǎng)壓力的破解辦法
2.開場(chǎng)結(jié)尾典型問題
3.7種導(dǎo)入快速破冰
4.7種收結(jié)引發(fā)行動(dòng)
Mini演練：1分鐘導(dǎo)入/1分鐘收結(jié)

四、培訓(xùn)師能力之精彩演繹
1.肢體語(yǔ)言運(yùn)用技巧
2.眼神運(yùn)用技法6種
3.語(yǔ)言運(yùn)用技法5種

五、培訓(xùn)師能力之課堂互動(dòng)
1.現(xiàn)場(chǎng)掌控的五種方法
2.培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變技巧
3.課堂提問技巧?
4.課堂應(yīng)答技巧
5.精彩點(diǎn)評(píng)技巧

培訓(xùn)師能力之案例收集
1.自己身上的案例
2.身邊的案例
3.500強(qiáng)案例
4.你知道的案例
Mini演練

六、培訓(xùn)師能力之培訓(xùn)方法與應(yīng)用
1.說明---現(xiàn)場(chǎng)演示法
2.啟發(fā)---案例分析法
3.體驗(yàn)---游戲帶動(dòng)法
4.討論---辨論學(xué)習(xí)法
5.創(chuàng)意---頭腦風(fēng)暴法
6.演練---3分鐘Mini課程

七、企業(yè)培訓(xùn)體系的建立
1.企業(yè)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)體系
2.培訓(xùn)需求分析
3.培訓(xùn)計(jì)劃制定
4.培訓(xùn)組織實(shí)施
5.培訓(xùn)效果評(píng)估
6.企業(yè)培訓(xùn)資源體系
7.企業(yè)培訓(xùn)制度體系

八、培訓(xùn)師能力之課程開發(fā)
1.企業(yè)培訓(xùn)需求分析（四個(gè)階段）
2.課程開發(fā)9步流程
3.培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)解析
4.課程開發(fā)思路
5.課程開發(fā)系統(tǒng)模型
6.培訓(xùn)需求分析與目標(biāo)設(shè)計(jì)
7.課程開發(fā)結(jié)果輸出
Mini演練

九、培訓(xùn)師能力之課程開發(fā)
1.剪裁課程內(nèi)容
2.培訓(xùn)方法應(yīng)用要領(lǐng)
3.培訓(xùn)方法的選擇與評(píng)估
4.課程結(jié)構(gòu)
5.課件設(shè)計(jì)
6.教案關(guān)鍵點(diǎn)的把握

十、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操課程研發(fā)與設(shè)計(jì)
結(jié)合所學(xué)，結(jié)合自己工作，現(xiàn)場(chǎng)做一個(gè)Mini研發(fā)演練；
講師點(diǎn)評(píng)，并評(píng)比PK成績(jī)

十一、閉營(yíng)：
1.學(xué)員代表分享兩天收獲
2.公布兩天PK成績(jī)
3.兌現(xiàn)兩天的獎(jiǎng)罰承諾
4.留作業(yè)（每人提交一份分享）
5.合影結(jié)束

【落地工具】
1.怯場(chǎng)的破解辦法
2.學(xué)員分析工具
3.223開場(chǎng)話術(shù)
4.企業(yè)培訓(xùn)四步法
5.七大開場(chǎng)破冰方法
6.七大結(jié)尾收結(jié)方法
7.手勢(shì)運(yùn)用的技巧
8.眼神運(yùn)用的技巧
9.語(yǔ)言運(yùn)用的5種方法
10.控場(chǎng)的5種方法
11.現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變的技巧
12.現(xiàn)場(chǎng)提問的技巧
13.現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)答的技巧
14.現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)的技巧
15.培訓(xùn)方法：講授法
16.培訓(xùn)方法：小組討論
17.培訓(xùn)方法：角色扮演
18.培訓(xùn)方法：案例分享
19.培訓(xùn)方法：多媒體
20.培訓(xùn)方法：實(shí)地培訓(xùn)
21.課程開發(fā)五線譜工具
22.課程開發(fā)結(jié)構(gòu)模型
23.主持人萬能話術(shù)
24.主持人互動(dòng)游戲：按摩操
25.主持人互動(dòng)游戲：畫8游戲
26.主持人互動(dòng)游戲：人工降雨
27.主持人互動(dòng)游戲：青蛙跳水
28.主持人互動(dòng)游戲：精神集中

團(tuán)隊(duì)進(jìn)化培訓(xùn)