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中國企業(yè)培訓講師
《利劍行動——卓越支行長團隊管理與經(jīng)營之道》
發(fā)布時間:2022-11-02 17:49:15
 
講師:方遠 瀏覽次數(shù):2575

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 新晉主管· 儲備干部

培訓講師:方遠    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

卓越支行長團隊管理
 
課程背景:
銀行業(yè)務在保持高速發(fā)展的同時,也面臨復雜多變的市場環(huán)境。對任何一個團隊來說,要贏得競爭勝利和具備可持續(xù)發(fā)展的永動力,支行團隊管理和團隊經(jīng)營顯得尤為重要。
面對新形勢,對支行管理人員的“管理能力、統(tǒng)籌能力、團隊執(zhí)行力、培養(yǎng)成員的能力、精細化過程管理”要求也越來越高。只有具備卓越的管理能力、執(zhí)行力,以市場為導向的差異化競爭力,才能成為銀行業(yè)的贏家。
本課程站在全行視野的高度,根據(jù)支行長實際管理工作,通過案例分析,理論講解以及小組研討等形式,全面講解“角色認知、思維轉化、隊伍管理建設、教練式輔導、激勵成員、目標與過程管理、執(zhí)行落地“讓學員充分領悟支行團隊管理的核心與重要性,全面提升支行長管理與經(jīng)營團隊的能力。
 
課程對象:銀行中層管理、支行行長、網(wǎng)點負責人、團隊長、業(yè)務骨干
 
課程收益:
●通過管理思維的轉化,提升管理對業(yè)務重要性認知
●通過系統(tǒng)的管理方法,全面提升管理者的管理能力
●通過多個維度的解析,提升如何打造高執(zhí)行力團隊
●通過教練式技能輔導,提升團隊成員間的營銷能力
●通過晨夕周形式例會,指導團隊精細化過程管理
●有效的管理工具運用,實現(xiàn)精細化與目標的管理
●通過一系列實戰(zhàn)講解,全面提升學員管理經(jīng)營能力
 
課程大綱
模塊一:管理者的角色定位與思維轉化
互動交流:網(wǎng)點支行長常見的煩惱….
一、 支行長管理者的角色認知
1、團隊的規(guī)劃者
2、團隊的溝通者
二、管理者應具備的基本素養(yǎng)
1、敢于擔責、勇于奉獻
2、寬廣胸懷、處事有道
三、管理者必須牢記的“七個凡是”思維準則
1、凡是工作,必須有目標
2、凡是目標,必須有計劃
小組頭腦風暴:完形填空,3分鐘小組研討,1分鐘成功分享,老師點評
 
模塊二:支行長經(jīng)營管理能力提升 
一、網(wǎng)點經(jīng)營建設的要點
小組頭腦風暴:3分鐘研討,結合講解與實際經(jīng)后需做好哪些?老師點評
二、做好一個規(guī)劃,塑造愿景
引發(fā)思考:當下與未來,應該怎么做?
1、支行團隊規(guī)劃的標準
2、如何做市場規(guī)劃
3、人才隊伍規(guī)劃的建議
小組頭腦風暴:團隊成員中,有暫不能同步的成員,怎么應對?老師點評
三、定好一個目標:量化績效,強化管控力
1、定原則:SMART法則
2、強目標:有細則
3、科學的分配維度
維度一:落實階梯原則(示范工具)
維度二:落實時間原則(示范工具)
四、網(wǎng)點團隊管理和高效隊伍建設 
1、怎樣建立團隊的管理制度,形成約束力
-管理制度的作用(形成約束力…)
-執(zhí)行標準的細分 
-如何管理不同性格下屬
2、團隊成員的有效溝通技巧
-溝通四類問題
-雙向溝通五個技巧
3、如何帶領團隊成員高效執(zhí)行
-逆風是最好的前進方向
-團隊協(xié)作5大障礙與克服方法
五、當好一名教練:提升下屬能力,成就團隊
1、傳統(tǒng)型與教練型的區(qū)別 
2、輔導成員效果*的七個時機
小組頭腦風暴:5分鐘小組討論,2分鐘成功分享,老師點評
3、輔導成員的五個方法
4、輔導時易犯的四個錯誤
學以致用:各小組選派代表,預設問題,模擬教練式輔導下屬,老師點評
 
模塊三:多維激勵,給成員一支“興奮劑”
互動交流:激勵:物質(zhì)與精神,孰重孰輕?
一、了解員工的工作動機
-你的員工到底要什么?
-追求的四個維度剖析
二、員工激勵理論與激勵管理實踐
三、貫徹好負激勵,給成員一支“鎮(zhèn)定劑”
1、員工面談的三個原則
2、績效輔導流程的六個步驟
學以致用:員工輔導演練
小組頭腦風暴:優(yōu)秀網(wǎng)點,是如何快樂中群策群力、齊心協(xié)力開拓業(yè)務的…
 
模塊四:日常精細化的過程管控
一、精細化執(zhí)行的思維模型法則
二、晨會管理五項標準化重點工作
1、明確目的
2、流程要細化
三、夕會復盤四個步驟
1、分享經(jīng)驗(工具示范表)
2、解決問題(步驟、方法)
四、周會復盤
1、業(yè)績上墻
2、亮點經(jīng)驗、問題解決
3、未來計劃安排
 
總結:互動交流、答疑解惑、課程復盤
1、課程回顧與提煉總結
2、互動答疑、解惑環(huán)節(jié)
3、實戰(zhàn)工具:高效的管理工具 
 
卓越支行長團隊管理

轉載:http://m.santuchuan.cn/gkk_detail/279632.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:《利劍行動——卓越支行長團隊管理與經(jīng)營之道》

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
方遠
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