課程描述INTRODUCTION
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日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
門店運營管理的課程
課程背景:
“新零售”提出人、貨、場結合,其本質是企業(yè)邁向第三次轉型——“從服務經(jīng)濟轉向體驗經(jīng)濟”。在體驗經(jīng)濟下,企業(yè)與客戶之間的供需關系發(fā)生了改變,從過去的規(guī)?;a(chǎn)轉變?yōu)閭€性規(guī)?;邪l(fā)、生產(chǎn)與銷售。
許多企業(yè)通過打造形象店、體驗店以此吸引客流,花費巨大但效果甚微。面對新轉型的挑戰(zhàn),本課程將為學員解答如下疑惑:
一般門店、體驗店與快閃店的運營特點
通過改進接觸點與客戶進行更多互動
如何對體驗型店員進行培訓與考核
課程收益:
1. 了解客戶體驗時代客戶消費習慣、門店類型改變
2. 掌握以客戶體驗為中心的門店產(chǎn)品、環(huán)境優(yōu)化
3. 掌握客戶接觸點特點與改進方法
4. 掌握體驗型店員的培訓與考核要點
課程特色:
1. 系統(tǒng)思維,由表入里
2. 舉一反三,靈活運用
3. 現(xiàn)場案例,融會貫通
4. 講練結合,互動教學
課程對象:以零售、旅游、娛樂、服務、餐飲與食品為主的門店店長
課程大綱:
一、引言:
單元收益:了解客戶體驗時代消費改變,了解門店的類型變化。
1. 消費環(huán)境升級:
從服務到體驗,門店現(xiàn)象分析
體驗經(jīng)濟時代,消費需求的變化
2. 門店升級思考
體驗店與快閃店的沖擊
客戶消費習慣與類型的改變
二、開店前
單元收益:掌握以客戶體驗為中心的門店的產(chǎn)品優(yōu)化與環(huán)境優(yōu)化
1. 門店類型
1) 連鎖品牌店
2) 體驗店/形象旗艦店
3) 綜合門店
4) 快閃店
2. 產(chǎn)品優(yōu)化
1) 進貨選品
2) 產(chǎn)品組合
3. 環(huán)境優(yōu)化
1) 櫥窗,柜臺與光線
2) 背景音樂的選擇
3) 產(chǎn)品展示與搭配方法
4) 氣息與味道搭配
三、開店時
單元收益:掌握客戶接觸點特點與改進方法
1. 客戶進店
1) 進店3秒,客戶類型判斷
2) 接待流程
2. 客戶留店
1) 動線改進
2) 看不見的接觸點
3) 收銀臺的小秘訣
3. 客戶離店
1) 送客禮儀
4. 分組練習+點評:結合學員企業(yè)情況,歸納客戶接觸點。
四、體驗型店員培訓與考核
單元收益:掌握體驗型店員的培訓與考核要點
1. 店員培訓體系設計
2. 店員考核
3. 分組練習+點評:根據(jù)學員企業(yè)特點,歸納門店培訓設計要點
五、總結
單元收益:歸納客戶體驗時代門店管理要點
門店運營管理的課程
轉載:http://m.santuchuan.cn/gkk_detail/279416.html
已開課時間Have start time
- 陳慧
門店管理內(nèi)訓
- 金牌店長快速長成記 劉三力
- 連鎖門店目標管理實戰(zhàn)訓練 查玉紅
- 店長的激勵與賦能 喻國慶
- 店長管理素養(yǎng)與技能提升 劉三力
- 門店選址與渠道開發(fā)戰(zhàn)略 喻國慶
- 實效傳統(tǒng)線下零售店管理及終 崔自三
- 連鎖門店的精益化高效運營 喻國慶
- 食品專柜商品陳列 李愛
- 終端突破與經(jīng)營管理提升 喻國慶
- 卓越店長進階特訓營 查玉紅
- 終端控銷業(yè)績翻翻 喻國慶
- 珠寶門店連鎖高管特訓營 喻國慶