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打造卓越團(tuán)隊的*實踐

為什么走進(jìn)歐派？
歐派家居集團(tuán)是國內(nèi)定制家居行業(yè)的龍頭企業(yè)，“斷層式”C位！ 作為當(dāng)仁不讓的行業(yè)*“超一線”品牌，   “有家有愛有歐派”的廣告語深入人心。 28年間，歐派年均保持30%的復(fù)合增長率，突破千億市值； 從小作坊到世界*家居生產(chǎn)基地；從深耕國內(nèi)到邁向世界卓越 ，獨(dú)霸定制家居榜首！成功的密碼究竟是什么？

是卓越管理之魂：經(jīng)營企業(yè)的核心就是 “人才，機(jī)制(激勵)， 掌舵”，向管理要效益、從效率拿利潤。
是智能制造之道：用造飛機(jī)的精神造櫥柜”的歐派故事， 大規(guī)模非標(biāo)定制產(chǎn)品的先進(jìn)生產(chǎn)模式及一體化信息化系統(tǒng)， 絕不接收、不制造、不留存不良品。
是營銷制勝之法：以經(jīng)銷商“樹根理念”為根基、以 “10+1”終端營銷系統(tǒng)為武器、以直播、拎包、聯(lián)盟、引流、分銷、大家居為引擎，  領(lǐng)跑行業(yè)、奔赴世界卓越。
是研發(fā)創(chuàng)新之妙：“顏值即正義”的時代， 新品設(shè)計、延伸設(shè)計、功能設(shè)計三者如何齊頭并進(jìn)？ 歐派每年各大品類百余款爆款產(chǎn)品如何誕生？創(chuàng)新研發(fā)是可持續(xù)發(fā)展的生命力。

歐派是誰？
歐派家居集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)立于1994年， 2017年上市，股票代碼603833。成立之初以櫥柜起家，后逐步覆蓋到衛(wèi)浴、衣柜、木門、 金屬門窗、裝甲門、家具、廚房電器、軟裝、整裝大家居等業(yè)務(wù) ，形成完整的產(chǎn)品閉環(huán)。以全屋定制為根基 ，2014年首推打造“一體化設(shè)計， 一攬子搞掂”大家居模式，為消費(fèi)者提供一體化整家定制服務(wù)。近年來， 隨著市場的變化， 歐派逐步向整裝大家居、零售大家居方向邁進(jìn)。歐派家居經(jīng)過28年的迅猛發(fā)展， 在國內(nèi)家居行業(yè)獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷， 逐步向**家居品牌邁進(jìn)。 目前擁有職工2.5萬余人，泛歐派體系10萬余人， 全球門店突破7000多家， 產(chǎn)品旺銷6大洲118個國家。
歐派秉持長期主義開展企業(yè)經(jīng)營，穩(wěn)中求進(jìn)、先穩(wěn)后進(jìn)：“穩(wěn)”的是落錨點(diǎn)，即增強(qiáng)核心競爭力， 體現(xiàn)為“百千萬”戰(zhàn)略——持續(xù)打造“百煉成金”矩陣式產(chǎn)品研發(fā)與制造體系、“千舸爭流”的終端策略、“萬山橙遍”的品牌戰(zhàn)略； “進(jìn)”的是創(chuàng)變發(fā)展、前瞻拓路， 體現(xiàn)為“三馬一車”戰(zhàn)略，形成雙劍合璧、全方位推進(jìn)的態(tài)勢，推動整個體系包括終端實現(xiàn)整體蛻變。
“百千萬”核心競爭力戰(zhàn)略的加持， 加之“三馬一車”發(fā)展戰(zhàn)略的推進(jìn)，不僅實現(xiàn)了集團(tuán)業(yè)績快速增長，顯現(xiàn)出穿越歷史周期的規(guī)模性增長優(yōu)勢，更探尋到企業(yè)發(fā)展的持續(xù)動力—— 自成立以來， 年均復(fù)合增長率為30%，特別是上市三年后，實現(xiàn)業(yè)績再翻一番， 在行業(yè)整體增長趨穩(wěn)的境況下，歐派的規(guī)模體量和增速飆升增長， 成為行業(yè)內(nèi)實現(xiàn)*一家市值突破1000億、營收超200億的企業(yè)， 穩(wěn)居行業(yè)第一并逐漸遠(yuǎn)離二、三名。
站在保持并提升競爭力、盈利能力的角度，歐派家居的“內(nèi)功修煉”重點(diǎn)放在機(jī)制變革、效率提升、渠道優(yōu)化、人才建設(shè)方面。通過管理精細(xì)化、執(zhí)行力強(qiáng)化， 在嚴(yán)峻的市場情況下向管理要效益、從效率拿利潤。
歐派作為定制家居的黃埔軍校， 向行業(yè)輸送精英人才的同時， 更以前瞻性的思維創(chuàng)變和戰(zhàn)略引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展趨勢。 歐派正在進(jìn)入“優(yōu)渠道、快融合、增效益、促增長”新戰(zhàn)略發(fā)展階段 ，將持續(xù)擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢，實現(xiàn)一路領(lǐng)航。

課程背景
歐派目前擁有職工2.5萬余人， 泛歐派體系10萬余人，“歐派是歐派人的歐派， 歐派的發(fā)展離不開全體優(yōu)秀歐派人”，姚良松董事長把“精簡化、精英化、高薪化”的人才戰(zhàn)略放置在企業(yè)經(jīng)營的核心位置， 以 “公平、光明、合作、自由”的企業(yè)文化指導(dǎo)“人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理與勞動關(guān)系管理”六大板塊工作， 相輔
相成，共同打造歐派特色人力資源體系，將成千上萬的行業(yè)優(yōu)秀人才凝聚在一起，鑄就了歐    派“良將如潮”的盛世局面。
同時， 推進(jìn)人才引進(jìn)優(yōu)化、績效改進(jìn)、薪酬變革，增強(qiáng)企業(yè)在整體人才市場的競爭力； 以企業(yè)發(fā)展愿景為導(dǎo)向， 讓全體員工將其內(nèi)化為奮斗的自驅(qū)力，統(tǒng)一行動意志， 實現(xiàn)組織和個人共情趨同發(fā)展；有計劃、有針對性地搭建各管理層級與業(yè)務(wù)層級的人才梯隊，打造內(nèi)部     人才蓄水池，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)人才保障 ，形成了完整的卓越團(tuán)隊管理體系。
精英人才匯聚而成的卓越團(tuán)隊， 將實現(xiàn)卓越企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)的分野。

課程大綱
1、歐派“精簡化、精英化、高薪化”的人才理念與人才標(biāo)準(zhǔn)
2、歐派人才戰(zhàn)略體系的搭建
3、為“經(jīng)營賦能”的*實踐

課程收益
深度對話歐派集團(tuán)人力資源中心總經(jīng)理，深刻了解歐派對人才管理及團(tuán)隊打造的底層邏   輯與深刻布局， 研討共創(chuàng)卓越團(tuán)隊及人才的培養(yǎng)方法。

打造卓越團(tuán)隊的*實踐