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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《國企混改與公司治理》課程
發(fā)布時(shí)間:2022-01-10 16:47:55
 
講師:劉光耀 瀏覽次數(shù):2576

課程描述INTRODUCTION

國企混改與公司治理課程

· 董事長· 總經(jīng)理· 財(cái)務(wù)總監(jiān)· 高層管理者

培訓(xùn)講師:劉光耀    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

國企混改與公司治理課程
 
【課程背景】
    當(dāng)前國家正處于全面深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的社會(huì)發(fā)展時(shí)期。央企、國企作為國有資產(chǎn)的運(yùn)行主體,必須要提高企業(yè)的運(yùn)行效率,整合資源,面對市場化加強(qiáng)企業(yè)的競爭能力的發(fā)展,深刻了解學(xué)習(xí)國企混改的相關(guān)政策,辯證面對改革的核心,又要客觀的接受現(xiàn)狀。充分發(fā)揮國企的自身優(yōu)勢,進(jìn)行創(chuàng)新融合,實(shí)現(xiàn)新突破,依法治企、防范法律風(fēng)險(xiǎn),達(dá)成企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)的發(fā)展目標(biāo)。
 
【課程收益】
全面了解國家關(guān)于公司治理的相關(guān)政策;
全面掌握三會(huì)運(yùn)作的規(guī)則;
全面掌握公司治理的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對策略
全面掌握集團(tuán)公司治理結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)及運(yùn)作方法;
 
【授課對象】
企業(yè)董事長、書記、總經(jīng)理、董事、監(jiān)事、高管、各分子公司負(fù)責(zé)人、審計(jì)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控人員等負(fù)責(zé)人。
 
【課程大綱】
一、 公司治理相關(guān)法律法規(guī)及政策解讀
1、《*辦公廳關(guān)于進(jìn)一步完善國有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見》 
2、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》 
二、 公司治理的概念
1、公司治理的定義
-廣義
-狹義
2、公司治理的結(jié)構(gòu)
-股東結(jié)構(gòu)
-董監(jiān)高
3、公司治理的功能
-制衡與協(xié)調(diào)功能
-激勵(lì)功能 
-約束功能 
4、公司治理的模式及特點(diǎn)
-外部控制型治理模式
-內(nèi)部控制型治理模式 
5、公司治理模式演化的趨勢
-美英治理模式的變化趨勢
-日德治理模式的變化趨勢
6、我國的公司治理的現(xiàn)狀
-國家股在上市公司“一股獨(dú)大” 
-內(nèi)部人控制現(xiàn)象嚴(yán)重。
-缺乏對經(jīng)營者的有效監(jiān)督
-激勵(lì)機(jī)制差強(qiáng)人意
-股權(quán)分置導(dǎo)致流通股股東的利益未受到保護(hù)
-如何解決大股東占用問題和對外擔(dān)保問題
-進(jìn)一步完善獨(dú)立董事制度,強(qiáng)化董事責(zé)任
-公司改制的激勵(lì)機(jī)制及股權(quán)激勵(lì)模式
7、公司治理結(jié)構(gòu)的核心問題
-委托代理制
-所有者和經(jīng)理人關(guān)系分析
-所有人和經(jīng)理人的制度安排
-代理成本
-解決問題的基本方法
8、公司治理、內(nèi)部控制、組織結(jié)構(gòu)三者聯(lián)系
-公司治理與內(nèi)部控制關(guān)系
-公司治理和內(nèi)控均強(qiáng)調(diào)的問題
-治理與管理的區(qū)別
三、 有限公司三會(huì)運(yùn)作
1、《公司法》的相關(guān)規(guī)定
-股東的權(quán)利及義務(wù)
-董、監(jiān)、高人員的資格和義務(wù) 
2、有限責(zé)任公司三會(huì)的職權(quán)及議事方式
1) 有限責(zé)任公司設(shè)立的條件
2) 公司章程
3) 股東會(huì)職責(zé)
-對公司經(jīng)營管理 
-對公司重大事項(xiàng) 
-對公司章程 
-股東會(huì)議
4) 董事會(huì)組成
-董事會(huì)的職權(quán)
-董事會(huì)的議事規(guī)則
5) 監(jiān)事會(huì)的組成
-監(jiān)事會(huì)的規(guī)則及職責(zé)
-監(jiān)事會(huì)的會(huì)議制度
四、 集團(tuán)公司治理結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)及運(yùn)作
1、母子公司的法人治理結(jié)構(gòu)的構(gòu)建
-母子公司交易原則 
-母公司對子公司的產(chǎn)權(quán)管理 
-母公司對子公司決策的影響 
-母公司及子公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)
-母公司公司對子公司實(shí)施管理控制模型
-案例:中國HY集團(tuán)
2、母子公司管理體制的類型
1) 母公司總部的職能
2) 母子公司管理體制大體可以劃分為以下三種類型
-集權(quán)經(jīng)營體制 
-分權(quán)經(jīng)營體制 
-統(tǒng)分結(jié)合體制 
3) 設(shè)計(jì)母子公司管理體制的主要內(nèi)容
-設(shè)立分公司還是子公司需要考慮因素
-決策職能大致可分為五類
-決策職能的配置可分為五種情況
-母子公司管理目標(biāo)
-母子公司管理的四大內(nèi)容
-母子公司的三種關(guān)系
-母子公司管理定位的三種模式
-金融型控股公司
-戰(zhàn)略型控股公司
-操作型控股公司
3、如何有效發(fā)揮集團(tuán)董事會(huì)的決策會(huì)議功能
-董事會(huì)的結(jié)構(gòu)分類
-互補(bǔ)性結(jié)構(gòu) 
-互斥性結(jié)構(gòu)
-提高決策效率就成為了董事會(huì)研究的重中之重
-個(gè)人決策轉(zhuǎn)化為集體決策 
-集體決策涉及到兩個(gè)核心問題 
五、 公司治理風(fēng)險(xiǎn)及防范
1) 公司治理風(fēng)險(xiǎn)&管理風(fēng)險(xiǎn)
-公司治理風(fēng)險(xiǎn)更多與制度設(shè)計(jì)有關(guān)
-管理風(fēng)險(xiǎn)
2) 公司治理風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式
-股東之間的風(fēng)險(xiǎn)
-股東大會(huì)、董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)治理風(fēng)險(xiǎn)
-經(jīng)理層治理風(fēng)險(xiǎn)
3) 公司治理風(fēng)險(xiǎn)成因分析
-股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理
-治理結(jié)構(gòu)不合理
-外部環(huán)境的影響
4) 公司治理風(fēng)險(xiǎn)的防范對策
-優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)
-完善公司治理結(jié)構(gòu)
-建立對經(jīng)理層的長期激勵(lì)制度
-完善資本市場,真正發(fā)揮股東功能
-積極培育和發(fā)展經(jīng)理人市場
-完善法律法規(guī),加大執(zhí)法的力度
-加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度,強(qiáng)化信息披露制度
-完善債權(quán)人治理
六、 黨委與公司治理
1、黨委在國有企業(yè)中的重要做用
2、黨的領(lǐng)導(dǎo)作用在現(xiàn)代公司治理中體現(xiàn)
 
國企混改與公司治理課程

轉(zhuǎn)載:http://m.santuchuan.cn/gkk_detail/263132.html

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劉光耀
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