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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
天龍八部—渠道管理能力提升訓(xùn)練
發(fā)布時(shí)間:2021-12-02 16:22:32
 
講師:陳實(shí) 瀏覽次數(shù):2574

課程描述INTRODUCTION

社會渠道管理培訓(xùn)

· 銷售經(jīng)理· 市場經(jīng)理· 區(qū)域經(jīng)理· 其他人員

培訓(xùn)講師:陳實(shí)    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

社會渠道管理培訓(xùn)

課程背景: 
2G時(shí)代,移動(dòng)憑借其領(lǐng)先的品牌意識及服務(wù)質(zhì)量,在移動(dòng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域一枝獨(dú)秀。在移動(dòng)流傳著一句話:得渠道者,得天下。無論這句話是否客觀,但卻從一個(gè)層面反映了社會渠道在移動(dòng)面向顧客的過程中扮演者舉足輕重的作用。 
3G牌照發(fā)放以及各大電信運(yùn)營商重組之后,三大電信運(yùn)營商已進(jìn)入全方位展開“肉搏戰(zhàn)”競爭的時(shí)代。毫無疑問,社會渠道的爭奪戰(zhàn)將會首當(dāng)其沖。由于電信缺乏移動(dòng)業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),暫時(shí)尚未在社會渠道上有所建樹,但其內(nèi)部對于社會渠道的建設(shè)早已提上日程,而聯(lián)通則是率先發(fā)展社會渠道的先驅(qū)者,其借助多年的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及靈活多變的渠道政策,正一步步蠶食移動(dòng)的市場份額。因此,對社會渠道的管控能力正在對移動(dòng)提出最嚴(yán)峻的考驗(yàn)。 
正所謂,萬丈高樓平地起。本課程在移動(dòng)對社會渠道進(jìn)行扁平化管理的背景下,提出加強(qiáng)社會渠道的軟實(shí)力管理。想見高樓,還得從渠道經(jīng)理對社會渠道管理的日常工作抓起,扎實(shí)的建立社會渠道伙伴關(guān)系,用心做好社會渠道基礎(chǔ)服務(wù),才能迎來社會渠道長期的穩(wěn)固和持續(xù)健康發(fā)展。 

課程目標(biāo): 
本課程以提升渠道經(jīng)理對社會渠道的軟實(shí)力管理能力為核心目標(biāo),幫助渠道經(jīng)理: 
1、樹立正確的職業(yè)定位; 
2、從更大的層面建立起對移動(dòng)社會渠道的認(rèn)識; 
3、學(xué)習(xí)正確的社會渠道管理觀念及技巧; 
4、學(xué)會社會渠道的管理創(chuàng)新——渠道拜訪精細(xì)管理; 
5、學(xué)習(xí)渠道合理布局,大力開拓農(nóng)村市場。 

課程特色: 
本課程采用“五四一”比例教學(xué)法,即50%講師講解,40%互動(dòng)溝通,10%學(xué)員自我訓(xùn)練總結(jié)發(fā)言,“解剖、思考、提問、互動(dòng)、訓(xùn)練”五合一教學(xué),分享智慧,授道于悟,道術(shù)相兼,寓教于行。 

課程對象: 渠道管理員、渠道經(jīng)理 

課程大綱: 
第一部分:渠道管理體系基礎(chǔ)知識 

1、社會渠道的定義 
2、我們?yōu)槭裁葱枰鐣?nbsp;
 渠道的作用 
 渠道的層次 
 思考:為何要推行社會渠道扁平化 
3、社會渠道的角色轉(zhuǎn)變 

第二部分:渠道管理“天龍八部” 
1、第一步:渠道巡查 
 “熱爐”法則與渠道檢查考核 
 渠道經(jīng)理“十七眼”--環(huán)境和禮儀 
2、第二步:信息收集 
 哪些信息是渠道經(jīng)理要關(guān)注的信息? 
 案例分析:渠道經(jīng)理工作日志 
 案例分析—渠道數(shù)據(jù)化管理體系 
3、第三步:渠道拜訪 
 渠道經(jīng)理管理創(chuàng)新——渠道拜訪精細(xì)管理 
 渠道拜訪前—5項(xiàng)準(zhǔn)備 
 渠道拜訪中—10步內(nèi)容 
 渠道拜訪后—3項(xiàng)總結(jié) 
4、第四步:渠道提升 
 業(yè)務(wù)宣傳與技能輔導(dǎo)的內(nèi)容 
 業(yè)務(wù)宣傳與技能輔導(dǎo)的形式 
 技能輔導(dǎo)的主要內(nèi)容 
 提升渠道銷售能力:專營店業(yè)績提升路徑 
 案例分析:百日沖刺——潛力客戶新增 
 提升渠道數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)辦理 
 技能輔導(dǎo)流程-ESAES 
5、第五步:渠道拓展 
 渠道拓展的三種情景 
 案例分析——合理渠道布局 
 渠道布局法則 
 渠道建設(shè)三原則、兩原理 
 不同類型渠道選擇的要點(diǎn) 
 網(wǎng)點(diǎn)選擇評估 
 網(wǎng)點(diǎn)分布地圖 
 網(wǎng)點(diǎn)價(jià)值評 
 案例分析:某移動(dòng)農(nóng)村市場A級服務(wù)站啟動(dòng)“76543” 
 選擇建設(shè)A級服務(wù)站“七步驟” 
 村級服務(wù)站選點(diǎn)六原則 
 進(jìn)店溝通五方法 
 功能導(dǎo)入四動(dòng)作 
 持續(xù)運(yùn)營三要領(lǐng) 
 競爭對手渠道策反三步驟 
6、第六步:渠道客情維系 
 渠道經(jīng)理與社會網(wǎng)點(diǎn)的關(guān)系 
 渠道的關(guān)系營銷 
 渠道忠誠度建設(shè)的十六字方針 
 網(wǎng)點(diǎn)成長的不同階段和需求 
 提升渠道忠誠度的策略 
 渠道忠誠度提升策略(激勵(lì)策略) 
 渠道忠誠度提升策略(控制策略) 
 案例分析:渠道激勵(lì) 
7、第七步:渠道主動(dòng)營銷 
 落地執(zhí)行促銷案的原則 
 促銷案落地執(zhí)行的關(guān)鍵要素 
 如何預(yù)測促銷效果并準(zhǔn)備促銷品? 
8、第八步:渠道危機(jī)處理 
 抱怨處理的CEST步驟 
 客戶投訴處理五步驟 
 渠道危機(jī)處理的原則與方法 

第三部分:總結(jié)與分享 
1、學(xué)員自由分享 
2、個(gè)性案例診斷與建議 
3、課程總結(jié) 

社會渠道管理培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://m.santuchuan.cn/gkk_detail/260989.html

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    參加課程:天龍八部—渠道管理能力提升訓(xùn)練

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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陳實(shí)
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