課程描述INTRODUCTION
股權(quán)架構(gòu)設(shè)計
· 總經(jīng)理· 財務(wù)總監(jiān)· 財務(wù)經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)
培訓(xùn)講師：段昕宏
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：3天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
股權(quán)架構(gòu)設(shè)計
課程背景：
股權(quán)設(shè)計至關(guān)重要。IPO（首次發(fā)行股票并上市）是無數(shù)企業(yè)家的夢想。股權(quán)是夢想實現(xiàn)歷程中不可或缺的倍增動力。
股權(quán)設(shè)計規(guī)則復(fù)雜。包括公司法、證券法等各種各樣的法律法規(guī)規(guī)范，法律規(guī)范眾多，變化頻繁不易捕捉。
股權(quán)設(shè)計如水隨型。每個公司面臨的情形無法復(fù)制，幾乎沒有相同或相似的對照物供我們借用。
股權(quán)是“人合”博弈。尤其在有限公司階段，理性人思維是每個獨立的人的天然思維，股權(quán)架構(gòu)設(shè)計就是和理性人假定的博弈過程，是協(xié)商與合作的結(jié)果。
我們設(shè)計了本次課程，為創(chuàng)業(yè)者詳細(xì)講述從創(chuàng)立到IPO階段的股權(quán)架構(gòu)特點、設(shè)計要點及核心細(xì)節(jié)等，幫助奮進(jìn)的你掌握股權(quán)利器。
課程特色：
師資強(qiáng)悍——主講老師知名985院校畢業(yè)，二十余年“培訓(xùn)+咨詢”雙業(yè)并舉、互為滋養(yǎng)。理論深厚且實際豐富，集注冊會計師、注冊稅務(wù)師、國際注冊內(nèi)部審計師三師一身，多年上市公司高管經(jīng)歷，操盤主導(dǎo)多家知名公司IPO上市、新三板掛牌、并購重組等資本運作。專著《管理者的財務(wù)思維》京東當(dāng)當(dāng)火熱發(fā)售中。
案例鮮活——課程案例均從主講老師服務(wù)過的知名企業(yè)管理及資本運作案例精心選定，契合課程立意、揭示案例背后。
邏輯縝密——主講老師強(qiáng)調(diào)：除科學(xué)和藝術(shù)外，其他領(lǐng)域甚至不需要天賦。良好的條理性更為關(guān)鍵，思路清、邏輯合，則勇往直前。
生動有趣——讓你聽課時永不拋錨。
課程收益：
解讀股權(quán)核心節(jié)點，知曉股權(quán)架構(gòu)設(shè)計邏輯
解讀企業(yè)估值策略，知曉商業(yè)計劃編制要領(lǐng)
解讀投資核心條款，知曉投資機(jī)構(gòu)溝通要點
解讀股權(quán)稅收政策，知曉交易結(jié)構(gòu)稅收謀劃
課程對象：董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理等高中層管理者
授課方式：講師講授+提問互動+案例剖析+經(jīng)驗分享
課程時長： 3天（6小時/天）
特別提示：
1、本課程大綱可隨客戶需求調(diào)整。
2、本課程全程禁止錄像錄音。
課程目錄
第一節(jié)、從0到IPO的關(guān)鍵節(jié)點
一、創(chuàng)業(yè)分股與天使投資
二、招賢納士與分道揚鑣
三、VC進(jìn)入與首次激勵
四、控股架構(gòu)與多點孵化
五、上下游持股與關(guān)聯(lián)交易
六、PE入局與對賭協(xié)議
七、業(yè)績規(guī)劃與財務(wù)規(guī)范
八、股份改制與上市輔導(dǎo)
第二節(jié)、八種常見組織形式及對比
一、有限責(zé)任公司與股份有限公司
二、普通合伙企業(yè)與有限合伙企業(yè)
三、一人有限公司和個人獨資企業(yè)
四、個體工商戶與自然人
第三節(jié)、一定要牢記的核心持股點
一、有限責(zé)任公司
二、一般股份公司（非新三板和非上市）
三、新三板非上市公眾公司
四、上市公司
五、一表通透核心持股點
第四節(jié)、常見持股形式及其稅負(fù)分析
一、股權(quán)結(jié)構(gòu)變動所涉及稅種
二、自然人持股、合伙企業(yè)持股與公司持股利弊分析
三、由“冰冰”談稅收洼地到底可不可?。?br />
第五節(jié)、提升控制權(quán)的五種常見形式
一、解讀股權(quán)四大基本權(quán)利（表決/分紅/處置/清算）
二、金字塔多層控股架構(gòu)利弊與投資者關(guān)系處理
三、有限合伙企業(yè)普通合伙人控股架構(gòu)
四、一致行動人協(xié)議利弊分析
五、委托投票權(quán)利弊分析
六、為什么都不待見股權(quán)代持
七、其他提升控制權(quán)模式（章程約定/優(yōu)先股/AB股）
第六節(jié)、兩只刺猬如何和諧擁抱：股權(quán)融資全過程
一、天使投資、風(fēng)險投資、戰(zhàn)略投資比較分析
二、讓你通曉股權(quán)融資全流程
第七節(jié)、讓投資者一見鐘情的商業(yè)計劃書
一、無處不在的商業(yè)計劃書
二、內(nèi)服外用的商業(yè)計劃書
三、真誠是商業(yè)計劃書的*核心
四、好的商業(yè)計劃書必備架構(gòu)
五、如何編制商業(yè)計劃書的財務(wù)分析版塊？
第八節(jié)、股權(quán)投資核心條款解讀
一、交易結(jié)構(gòu)條款
二、先決條件條款
三、承諾與保證條款
四、公司治理條款
五、反稀釋條款
六、估值調(diào)整條款
七、出售權(quán)條款
八、清算優(yōu)先權(quán)
第九節(jié)、合理估值勇于對賭
一、常見估值方法與合理估值
二、用案例解讀常見對賭條款
三、只有父母投資你無須對賭——駁“有對賭不合作”謬論
四、創(chuàng)業(yè)者謹(jǐn)慎選擇的對賭條款
第十節(jié)、活學(xué)活用注冊資本認(rèn)繳制
一、注冊資本演變及其背景
二、活學(xué)活用注冊資本認(rèn)繳制
第十一節(jié)、看起來很美的股權(quán)激勵與員工持股計劃
一、通行的股權(quán)激勵模式
二、從“郭富城發(fā)型”談股權(quán)激勵必要性
三、十步實施股權(quán)激勵
四、從知名案例看股權(quán)激勵背后的深意
五、股權(quán)激勵與員工持股計劃比較
第十二節(jié)、如何做好IPO財務(wù)規(guī)范化
一、IPO對企業(yè)的三大核心期望——有憧憬/反造假/防倒閉
二、財務(wù)規(guī)范化的*目標(biāo)：賬實相符
三、如何做好IPO財務(wù)規(guī)范：反向思維
股權(quán)架構(gòu)設(shè)計
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