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干部履職能力提升公開(kāi)課

 

各有關(guān)企事業(yè)單位：

工會(huì)工作是建設(shè)和諧企業(yè)的重要組成部分，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)又是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，做深做實(shí)黨的群眾工作，密切黨同職工群眾的血肉聯(lián)系的迫切需要。為學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和中國(guó)工會(huì)十七大會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)*總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，在新時(shí)代背景下繼續(xù)做好工會(huì)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)工運(yùn)理論、工會(huì)法律法規(guī)、工會(huì)業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)力度，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高各單位工會(huì)工作人員政治素養(yǎng)與業(yè)務(wù)技能，熟練掌握工會(huì)工作程序，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系與工會(huì)各項(xiàng)工作的規(guī)范化，更好地履職盡責(zé)，服務(wù)好企業(yè)，服務(wù)好職工，推動(dòng)工會(huì)干部在新時(shí)代，實(shí)現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為，同時(shí)也為了交流各單位工會(huì)工作先進(jìn)做法與經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)研究，我中心特舉辦“貫徹落實(shí)二十大 建功新時(shí)代”暨工會(huì)干部履職能力提升培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

 

培訓(xùn)內(nèi)容

第一部分：*工會(huì)理論與相關(guān)政策解讀

1、*修訂的《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)法》對(duì)照解讀；

2、*新時(shí)代工會(huì)與工人運(yùn)動(dòng)思想；

3、學(xué)習(xí)貫徹二十大會(huì)議精神與二十大后工會(huì)工作重點(diǎn)分析解讀。

 

第二部分：工會(huì)建設(shè)基本知識(shí)

1、工會(huì)的性質(zhì)、地位和職能；

2、基層工會(huì)的基本職責(zé)和基本任務(wù)；

3、工會(huì)的組織原則和組織結(jié)構(gòu)；

4、基層工會(huì)組織的設(shè)置與組建；

5、基層工會(huì)主席的角色定位；

6、新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)的目標(biāo)要求、基本標(biāo)準(zhǔn)；

7、基層工會(huì)組織的工作原則和工作制度。

 

第三部分：職代會(huì)提案工作流程與規(guī)范

1、職代會(huì)提案的基本知識(shí)與頂層設(shè)計(jì)；

2、職代會(huì)提案制度與規(guī)范化建設(shè)；

3、提案工作中的問(wèn)題與注意事項(xiàng)；

4、職工代表如何提出高質(zhì)量的提案；

5、企業(yè)工會(huì)與代表團(tuán)如何做好提案工作；

6、提案委員會(huì)與行政如何協(xié)調(diào)處理好落實(shí)工作；

7、如何當(dāng)好一名新時(shí)代職工代表；

8、如何發(fā)揮職工代表在民主管理工作中的作用。

 

第四部分：新時(shí)代工會(huì)基層工作改革創(chuàng)新

1、工會(huì)運(yùn)用法治思維和法治方式協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的難點(diǎn)與對(duì)策；

2、工會(huì)破解推行工資集體協(xié)商難題的路徑；

3、工會(huì)基層服務(wù)站建設(shè)及運(yùn)行機(jī)制;

4、數(shù)字化、信息化背景下的工會(huì)工作；

5、工會(huì)如何參與新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。

 

第五部分：新時(shí)代工會(huì)宣傳教育工作

1、工會(huì)宣教文體工作的主要任務(wù)和內(nèi)容；

2、工會(huì)宣傳教育工作的特點(diǎn)和原則；

3、加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作及青年職工職業(yè)道德教育的方式方法；

4、如何結(jié)合生產(chǎn)生活實(shí)際培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；

5、如何充分發(fā)揮工會(huì)新聞媒體宣傳主渠道的作用；6、如何找準(zhǔn)工會(huì)宣教工作的著力點(diǎn)；

7、工會(huì)干部互聯(lián)網(wǎng)思維的培養(yǎng)。

 

第六部分：工會(huì)財(cái)務(wù)與財(cái)產(chǎn)管理工作

1、工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作；

2、工會(huì)財(cái)務(wù)監(jiān)督；

3、加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理；

4、財(cái)產(chǎn)管理工作；

5、工會(huì)經(jīng)審工作；

6、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理原則與開(kāi)支范圍。

 

第七部分：基層工會(huì)女職工工作

1、工會(huì)女職工工作概述；

2、基層工會(huì)女職工組織建設(shè)；

3、基層工會(huì)女職工組織的主要工作；

4、女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)；

5、基層工會(huì)女職工工作的方法和藝術(shù)；

6、女工干部的自我修煉與自我塑造。

 

第八部分：基層工會(huì)組建與換屆改選工作

1、工會(huì)組建與換屆改選工作的意義和作用；

2、換屆改選工作與程序；

3、組建與換屆改選流程表；

4、組建與換屆改選實(shí)施方案；

5、組建與換屆改選實(shí)踐及探索。

 

第九部分：如何當(dāng)好一名合格的工會(huì)干部

1、基層工會(huì)主席的任職條件和產(chǎn)生程序；

2、工會(huì)干部的溝通、管理藝術(shù)；

3、工會(huì)干部的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力；

4、工會(huì)主席必備的理論知識(shí)和五種能力；

5、工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與方法；

6、提升基層工會(huì)主席自身素質(zhì)的有效途徑和方法；7、職工的心理疏導(dǎo)與心理調(diào)適；

8、組織職工廣泛開(kāi)展建功新時(shí)代的內(nèi)容與重點(diǎn)；

9、職工之家建設(shè)。

 

參加對(duì)象

各黨政機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位工會(huì)主席、副主席、女工干部、財(cái)務(wù)經(jīng)審工作人員、工會(huì)辦公室人員及其他各部門工會(huì)負(fù)責(zé)人、工會(huì)委員等相關(guān)人員。

 

干部履職能力提升公開(kāi)課